Agencia de Empleo Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) busca personas para el puesto de: 

Operador de Prensa Plegadora CNC (H/M/)

Lugar de trabajo – Países Bajos – Helmond

Trabajo en una empresa dedicada al diseño, producción y montaje de módulos mecatrónicos y máquinas de alta calidad para sectores como Hightech, Movilidad, Energía, Infratech y Foodtech.

Descripción del puesto: 

- Configuración, operación y ajuste independiente de la prensa plegadora Trumpf

- Plegado y conformado de chapa según dibujos técnicos y especificaciones

- Lectura e interpretación de dibujos técnicos

- Verificación de dimensiones y calidad de los productos

- Resolución de problemas menores y realización de mantenimiento de primera línea

- Aportación de ideas para mejorar el proceso de producción

¿Qué ofrecemos?

- Sistema de pago semanal,

- Empleo estable en una empresa de renombre,

- Trabajo en un entorno dinámico y de alta tecnología,

- Posibilidad de desarrollo y participación en proyectos innovadores

- Complemento vacacional y de permisos, 

- Alojamiento, seguro y transporte al trabajo,

- Ayuda con los trámites relacionados con el viaje y la incorporación al trabajo,

- Apoyo de coordinadores de habla polaca,

- Posibilidad de renovación del contrato después de 12 meses.

Nuestros requisitos:

- Experiencia en el puesto de operador de prensa plegadora

- Conocimiento y experiencia en el trabajo con prensas Trumpf 

- Capacidad para trabajar de forma independiente

- Precisión y exactitud técnica

- Habilidad para leer e interpretar dibujos técnicos

- Motivación, flexibilidad y actitud proactiva

- Buen conocimiento del idioma inglés para la comunicación

- Carnet de conducir categoría B.

“El administrador de los datos personales es: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, datos de contacto: 77 406 01 90, email: [email protected], más información disponible en la página https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.

El empleador garantiza un proceso de contratación no discriminatorio conforme a los artículos 18³a–18³e del Código Laboral.