Descripción de la oferta:

Para nuestro cliente alemán del sector industrial, buscamos trabajadores para un gran proyecto de producción relacionado con la fabricación de bombas de calor. El trabajo se realiza en modernas plantas de producción ubicadas en las localidades de Höxter y Holzminden.

Se buscan:

operarios de producción

Sistema de trabajo:

Sistema de 3 turnos:

06:00–14:00

14:00–22:00

22:00–06:00

5 días a la semana

Posibilidad de horas extras

160–180 horas mensuales

Ubicación: Höxter & Holzminden, Alemania

Inicio: inmediato

Sector: producción de bombas de calor 

Contrato de trabajo alemán

Funciones:

montaje de componentes de bombas de calor

ensamblaje de elementos de instalación

atornillado y conexión de subcomponentes

manejo de herramientas de producción

soldadura de tuberías de cobre

procesamiento de elementos metálicos

control de calidad y estanqueidad de las instalaciones

trabajo en línea de producción

Requisitos:

 ganas de trabajar y aprender

habilidades manuales

disponibilidad para trabajar en turnos

se valora experiencia en producción

conocimiento de alemán deseable, pero no imprescindible

carnet de carretillero requerido solo para ciertos puestos

no es necesario disponer de coche propio

posibilidad de desplazamiento en transporte público, bicicleta eléctrica o a pie

 

Nuestro cliente ofrece:

contrato de trabajo alemán indefinido

empleo estable en la empresa

posibilidad de incorporación directa por el cliente

ropa de trabajo y calzado de seguridad

alojamiento proporcionado por el empleador (generalmente para 2 personas)

apoyo de coordinadores en el lugar

Salario:

EG1 (trabajos de producción simples, auxiliares y de montaje sin experiencia)

inicio: 17,20 € bruto/h

tras 3 meses: 17,95 €

tras 5 meses: 19,45 €

tras 15 meses: 24,68 €

EG2a (ligera experiencia técnica/producción)

inicio: 17,58 € bruto/h

tras 15 meses: 25,23 €

EG2b (puestos más técnicos, como soldadura, carretillas, experiencia en producción)

inicio: 18,04 € bruto/h

tras 15 meses: 25,89 €

Complementos:

turno nocturno: +25%

domingos: +50%

festivos: +140%

Alojamiento proporcionado

Posibilidad de desplazamiento en bicicletas eléctricas o transporte público

Vacaciones:

25 días en el primer año

27 días a partir del segundo año