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añadido hace 2 semanas

Electricista - armarios de control - ¡43 km de la frontera! - La mejor oferta (h/m/x)

Hoyerswerda flagAlemania
2850-3000  EUR / mes
Vistas: 11Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato fijo discontinuo
Experiencia:
Al menos 4 años
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InmediatoInmediatoCon alojamientoCon alojamiento

Nuestro cliente pertenece al grupo internacional Viessmann.

La empresa cuenta con nueve sucursales y una amplia red de técnicos de servicio en Alemania, Austria y Suiza.

El cliente diseña y fabrica soluciones sistémicas para la distribución de calor destinadas a viviendas, edificios residenciales, urbanizaciones, ciudades, hoteles, hospitales, piscinas e instalaciones industriales en toda Europa. 

Ubicación - Elsterheide (43 km desde la frontera polaca más cercana, 85 km desde Zgorzelec)

Ámbito de trabajo:

  • Montaje profesional y cableado de armarios de control.
  • Realización del cableado de las instalaciones según esquemas eléctricos y planos hidráulicos.
  • Montaje profesional de dispositivos de campo (field devices).
  • Realización de controles finales y pruebas funcionales.
  • Diagnóstico y reparación de averías.
  • Elaboración de documentación que certifique la correcta ejecución de los trabajos según las normas VDE y DIN.
  • Participación en el aseguramiento de la calidad.
  • Realización de otras tareas según instrucciones del superior.

Requisitos:

  • experiencia en el montaje de armarios de control
  • capacidad para leer esquemas eléctricos y planos técnicos
  • autonomía y fiabilidad
  • buena condición física
  • permiso de conducir mínimo categoría B y coche propio para desplazamientos al trabajo
  • conocimientos de alemán nivel A2/B1

Ofrecemos:

  • salario desde aprox. 2850 hasta 3000 EUR netos al mes
  • alojamiento en habitaciones individuales
  • programa de bonificación 1000 EUR
  • trabajo con contrato laboral alemán indefinido
  • enfoque flexible al Zeitkonto - ¡a petición del empleado puede desactivarse!
  • seguro alemán para ti y tu familia
  • posibilidad de recibir anticipos ya después de la primera semana de trabajo
  • bonificación de inicio de 100 EUR tras trabajar el primer mes
  • reembolso de gastos de viaje por importe de 100 EUR
  • bonificación por empleados recomendados
  • aumentos regulares de la tarifa horaria
  • complementos por vacaciones y festivos
  • plus del +25% por trabajo en horario nocturno
  • plus del +25% por horas extras
  • apoyo constante de coordinadores - ¡en polaco!

¡Le invitamos a colaborar con nosotros!

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