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añadido hace 3 meses

Operador / Operadora en el departamento de descarga robótica – trabajo en Holanda (H/M)

Jarosław flagReino Unido
15  EUR / h
Vistas: 51Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato fijo discontinuo
Experiencia:
Al menos 1 año
Compartir:
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Operador / Operadora en el departamento de descarga robótica – trabajo en Países Bajos (H/M)

Lugar de trabajo: Moerdijk, Países Bajos

Horario: 40h/semana

Salario: €15,15 bruto/h

Tipo de contrato: empleo bajo condiciones neerlandesas

Solicita: aplicación cómoda en nuestra página https://abpraca.pl/aplikuj

Nuestro cliente es una empresa logística neerlandesa, especializada en servicios de almacenamiento y distribución, principalmente para el sector de retail alimentario (productos alimenticios) y en la gestión logística para cadenas comerciales. Es una empresa moderna que ofrece almacenamiento, distribución y gestión integral de mercancías.

Como Operador / Operadora, eres el primer punto de contacto en el proceso de descarga de mercancías utilizando nuestros sistemas robóticos automatizados. Te encargas de que todo el proceso se desarrolle de manera fluida y eficiente. Supervisas el progreso del trabajo y reaccionas ante cualquier problema técnico que surja. Gracias a tus conocimientos técnicos, puedes analizar y resolver de forma autónoma averías comunes y pequeños problemas.

Responsabilidades

- Supervisión del proceso de descarga controlado por robots

- Actuar como primer punto de contacto en cuestiones operativas y técnicas

- Resolución de pequeñas averías técnicas

- Control de calidad, seguridad y desarrollo del proceso

- Identificación de oportunidades de optimización e implementación de mejoras

- Informe de resultados, desviaciones y averías al líder del equipo / gerente operativo

Condiciones de trabajo

- Trabajo en un almacén con temperatura normal, en un entorno climatizado

- Trabajo por turnos: 7:00-16:00 o 16:00-01:00

- Trabajo en un equipo cohesionado en un ambiente amigable

Ofrecemos

- Salario atractivo de €15,15 bruto/h 

- Suplemento por turnos del 35% (trabajo en horario de 18:00-6:00)

- 8% de suplemento vacacional y plan de pensiones

- Pagos semanales

- 26 días de vacaciones 

- Subsidio para desplazamiento al trabajo

- Fruta fresca, gimnasio gratuito en el lugar y actividades de integración en equipo

- Alojamiento certificado por SNF (€129/semana, habitaciones dobles)

- Seguro médico (€39,35/semana)

- Transporte gratuito al trabajo (coche o bicicleta, e-bike €10/semana)

- Curso de idioma neerlandés para interesados

- Atención completa por parte de un coordinador en Países Bajos

- Acceso al portal del empleado (que incluye tus contratos, documentos, nóminas, resúmenes anuales de ingresos, etc.)

- Ayuda en la organización del viaje y pago del billete (PayPo)

Requisitos

- Dominio del idioma inglés

- Formación técnica (por ejemplo, mecatrónica, electrotecnia, mecánica)

- Experiencia en un puesto similar 

- Habilidades técnicas y de liderazgo

- Capacidad para resolver problemas técnicos de forma autónoma

- Dominio en el uso de ordenadores 

- Disposición para trabajar a largo plazo

- Disponibilidad para trabajar por turnos

- Experiencia en sistemas automatizados, logística o robótica será un valor añadido

- Carnet de conducir será un valor añadido

Cómo solicitar

- Envía tu CV a través del formulario https://abpraca.pl/aplikuj

- Contáctanos: https://abpraca.pl/kontakt/

Como AB Job Service Polska Sp. z o.o., somos una agencia de empleo polaca (cert. nº 5971) con 21 años de experiencia y oficinas en Kielce, Opole, Lublin, Bydgoszcz y Rzeszów, que recluta para el mercado neerlandés. Somos socios en la selección de personal para empresas de los sectores agrícola, productivo, logístico, técnico y de transporte. 

Información sobre el tratamiento de tus datos personales 

https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/

Certificado MGiP nº 5971 

Oferta de Trabajo Temporal 

www.abpraca.pl 

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Doy mi consentimiento al tratamiento de mis datos personales para los fines necesarios para la realización de este y futuros procesos de selección, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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