Fresador CNC (Austria) (h/m/x)

AUSTRIA, JENBACH

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23813

Automoción / Mecánica / Operación de Máquinas

Ofrecemos:

• Contratación bajo condiciones austriacas – contrato de trabajo austriaco (no en régimen de desplazamiento)

• Salario atractivo de 3250 – 3700 EUR netos / mes

• Alojamiento organizado y pagado por el Empleador 

• Proceso de selección rápido – trámites completados incluso en 2 días

• Beneficios sociales completos

• Contribuciones y impuestos pagados en Austria por el Empleador

• Posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informará al respecto)

• Posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• Apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• Seguro para el Empleado y su familia

• Derecho a vacaciones respetado

• Nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• Ajuste y reequipamiento autónomo de modernas máquinas CNC (Grob o Makino con control Fanuc o Siemens)

• Mecanizado de componentes de motor de alta calidad (por ejemplo, bielas, culatas, cigüeñales)

• Supervisión constante del proceso de producción

• Detección y corrección de errores durante la producción

• Control continuo de la calidad de los componentes fabricados

Requisitos:

• Conocimiento comunicativo del idioma alemán

• Carnet de conducir categoría B y vehículo propio 

• Experiencia en el puesto mencionado

La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.