Soldador MAG (cisternas y depósitos) – alrededores de Kulmbach (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en soldadura con método MAG (135),
• Certificado de soldadura vigente – requisito indispensable para confirmar las cualificaciones profesionales,
• Conocimiento fluido de dibujo técnico – el empleador pone gran énfasis en el trabajo autónomo con documentación,
• Habilidad práctica en corte con soplete oxiacetilénico,
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán (nivel básico/A2) – que permita recibir instrucciones y colaborar en el taller,
• No se requiere disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo,
• Capacidad para mantener un arco estable en tramos muy largos y habilidad para manejar deformaciones térmicas del material.

RESPONSABILIDADES:

• Soldadura con método MAG de elementos estructurales para cisternas modernas y depósitos industriales de gran tamaño,
• Realización de cordones de soldadura continuos de 5 a 6 metros de longitud, manteniendo alta estética y calidad de fusión,
• Trabajo con acero al carbono de diferentes espesores, siguiendo las instrucciones WPS,
• Ejecución autónoma de tareas basadas en dibujos técnicos y documentación de producción,
• Corte preciso de elementos con soplete de gas según las dimensiones especificadas,
• Pruebas prácticas (Día 1): Verificación de habilidades de soldadura en el lugar (en caso de no superar la prueba, el día no será remunerado),
• Colaboración activa con el equipo de montaje y control continuo de la calidad de las uniones realizadas,
• Preparación autónoma de bordes para soldadura (lijado, biselado) y limpieza de cordones tras el proceso.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026,
• Salario: de 2766 EUR a 2938 EUR netos mensuales (importe dependiente del número de horas trabajadas y del sistema de turnos),
• Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios,
• Trabajo en un sistema de 2 turnos comprobado,
• Alojamiento: posibilidad de alquilar una habitación individual o doble (coste y estándar a acordar individualmente),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca disponible para los empleados en Alemania.

Todas las solicitudes se evalúan de manera que se garantice la igualdad de trato a los candidatos. El proceso de selección se realiza conforme al principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, religión, creencias o cualquier otro criterio.

SOLICITUD:

• Posibilidad de enviar el CV directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicar a través del formulario en la página web de la empresa: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, se solicita incluir la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."