TRABAJADOR LOGÍSTICO / DE ALMACÉN

SISTEMA DE TURNOS

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO:

Trabajo en almacén como preparador de pedidos - sistema de trabajo a 3 turnos

Turnos:

07.00-16.00 / 16.00-01.00 / 23.00-08.00

Trabajo de domingo a viernes (sábados libres pero horas extras posibles)

El domingo es un día laborable normal; a cambio, los trabajadores tienen un día libre entre el lunes y el viernes (según la carga de trabajo; en caso contrario, trabajan 6 días)

SALARIO BASE 14,91 € BRUTO + COMPLEMENTOS POR TRABAJO A TURNOS

SE REQUIERE CONOCIMIENTO DE INGLÉS B2/C1

Los turnos se organizan por semanas: una semana de mañana, una de noche y una de tarde. El horario de turnos no siempre es fijo y puede cambiar según las necesidades. Las parejas pueden tener turnos diferentes.

FUNCIONES DEL PUESTO

Preparación de pedidos, embalaje y trabajos generales de almacén.

El trabajo no requiere un gran esfuerzo físico; adecuado tanto para hombres como para mujeres.

Durante la reunión de incorporación y la visita a las instalaciones, se asignarán las tareas más adecuadas a cada candidato.

REQUISITOS:

Conocimiento comunicativo de inglés

Se valorará el carné de conducir categoría B y la disponibilidad para ser conductor

Disponibilidad para trabajar a turnos

Buscamos personas ambiciosas, con ganas de aprender y desarrollarse

SALARIO BASE: 14,91 € bruto + complementos por trabajo a turnos

OTROS GASTOS

ALOJAMIENTO 139,80 € SEMANAL / PERSONA

SEGURO 38,02 € SEMANAL / PERSONA

CALZADO DE SEGURIDAD 30-35 €

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

Contrato para trabajadores temporales en fase A de duración determinada.

Los contratos se firman por seis meses o un año. Contrato neerlandés.

REMUNERACIÓN

Se abona mediante transferencia a la cuenta bancaria en divisa de cada trabajador. El primer salario se paga tras las primeras 2 semanas trabajadas. Existe la posibilidad de solicitar un anticipo de 50 € tras la primera semana trabajada. El anticipo se abona en la cuenta bancaria.

Es recomendable contar con recursos económicos para cubrir las primeras dos semanas de trabajo.

La siguiente tabla muestra el salario bruto/neto aproximado tras deducir los gastos de alojamiento y seguro. El salario indicado puede diferir ligeramente del realmente percibido.

COMPLEMENTOS horas extras 135 % del salario base, calculadas a partir de las 38 h semanales

ALOJAMIENTO

El coste del alojamiento de 139,80 € semanales por persona se deduce del salario.

Alojamiento en casas unifamiliares y apartamentos: habitaciones para 2-3 personas.

Apartamentos equipados con lavadora, secadora, cocina, wifi y televisión polaca

Cocina y baño compartidos

Las parejas o familias se alojarán juntas en la misma habitación siempre que sea posible

Los alojamientos se encuentran en la región de Westland, en localidades como: Naldwijk, Honselersdijk, Monster, Massluis, ’S-Gravenzande, Poeldijk, Hoek Van Holland, Wateringen, De Lier

DESPLAZAMIENTO AL TRABAJO

El transporte de ida y vuelta al trabajo está asegurado con vehículos de la empresa.

SEGURO

Todo trabajador debe tener obligatoriamente el seguro neerlandés; el coste del seguro es de 38,02 € semanales, deducidos del salario.

En los Países Bajos existe la posibilidad de solicitar la devolución de los gastos del seguro (Zorgtoeslag) de hasta 99 € mensuales.

Puede gestionarlo usted mismo o la empresa puede ayudarle.

El transporte se organiza y paga de forma particular; la agencia solo puede facilitar el contacto con un transportista.

LLEGADA A LOS PAÍSES BAJOS

La llegada es posible de lunes a viernes entre las 07.00 y las 14.00.

NO ES POSIBLE LLEGAR LOS FINES DE SEMANA NI EN HORARIO NOCTURNO

DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA SELECCIÓN

CV actualizado con foto y cláusula RGPD

Dirección de correo electrónico propia

Número de teléfono propio

DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LOS PAÍSES BAJOS – QUÉ DEBE LLEVAR

Documento de identidad o pasaporte válido y sin daños

Número BSN / Sofi (si no lo tiene, se lo tramitaremos; si ha perdido el número BSN, debe comunicárnoslo para tramitar el duplicado)

Cuenta bancaria propia en euros (IBAN y BIC/SWIFT) con tarjeta de débito

Carné de conducir, si lo tiene

Dirección de correo electrónico propia

Ropa de cama / edredón / almohada

Artículos de aseo personal

Ropa de trabajo (chándal, mallas)

Calzado de trabajo (zapatillas deportivas)

Documentos

Tras su llegada a la oficina en los Países Bajos, se le informará de todos los requisitos y condiciones de trabajo.

Allí se preparará también el contrato para su firma; tras leerlo, comprenderlo y aceptarlo, deberá firmarlo.

Una vez completados todos los trámites, el coordinador le trasladará al alojamiento.

Por favor, envíe su CV junto con una foto actualizada y la cláusula RGPD.