Instalador de suelos – trabajo en construcción (Austria) (h/m/x)

AUSTRIA, LANDECK

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23186

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• empleo bajo condiciones austriacas – contrato de trabajo austriaco (no en desplazamiento)

• atractivo salario de 2500 EUR netos / mes 

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador 

• proceso de selección rápido – trámites completados incluso en 2 días

• beneficios sociales completos

• cotizaciones y impuestos pagados en Austria por el Empleador

• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informará al respecto)

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el Empleado y su familia

• respeto al derecho de vacaciones

• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• preparación del suelo para la instalación de pavimentos (nivelación, imprimación, soleras)

• colocación de moquetas, paneles, PVC, linóleo u otros materiales para suelos

• corte y ajuste de materiales a las dimensiones de las estancias

• instalación de rodapiés y realización de trabajos de acabado

Requisitos:

• conocimiento comunicativo del idioma alemán

• carnet de conducir categoría B y vehículo propio 

• experiencia en el puesto mencionado

La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.