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añadido hace 3 meses
Pintor de pintura en polvo con conocimiento de alemán – Simbach (Baviera, Alemania)
Landshut
Alemania
Vistas: 24Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 1 año
Pintor de pintura en polvo con conocimiento de alemán – Simbach (Baviera, Alemania)
COMPETENCIAS CLAVE:
- Experiencia: Práctica documentada en el puesto de pintor de pintura en polvo, aplicando recubrimientos en piezas metálicas.
- Habilidades: Dominio en el manejo de equipos de pintura (por ejemplo, pistolas manuales de polvo) y conocimientos sobre preparación de superficies.
- Idioma: Conocimiento del idioma alemán a un nivel mínimo de A2 o B1, que permita una comunicación fluida en el lugar de trabajo.
- Precisión: Atención al detalle, cobertura uniforme y alta estética en los trabajos realizados.
- Transporte: No es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos al trabajo.
RESPONSABILIDADES:
- Pintura en polvo: Aplicación profesional de pinturas en polvo sobre elementos y estructuras metálicas conforme a los requisitos tecnológicos.
- Preparación previa: Preparación meticulosa de las superficies antes de la aplicación de pintura, incluyendo limpieza y desengrase de piezas.
- Control de calidad: Verificación de la uniformidad, adherencia y espesor adecuado del recubrimiento aplicado.
- Manejo de equipos: Mantenimiento diario y cuidado de las herramientas y equipos de pintura asignados.
- Organización del trabajo: Mantenimiento de un alto nivel de limpieza y seguridad en el puesto de trabajo.
LA EMPRESA OFRECE:
- Salario mensual: 2300 EUR netos al mes por 151,67 horas trabajadas en el mes.
- Tarifa horaria y complementos: Salario base de 14,96 EUR brutos por hora, más una dieta (Ausloese) de 30 EUR netos por cada día trabajado.
- Condiciones: Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán, que garantiza acceso a todos los beneficios sociales.
- Alojamiento: Proporcionado y totalmente cubierto.
Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.
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