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añadido hace 3 semanas

OPERADOR DE MÁQUINAS CNC Lugar de trabajo: Francia – alrededores de Nantes / Laval

Laval flagFrancia
Vistas: 17Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
-
Experiencia:
at least 3 years

EuropaJOB, como agencia de empleo con certificado número de registro 8455, en relación con el desarrollo del proyecto, busca personas interesadas en trabajar en el puesto de: 

OPERADOR DE MÁQUINAS CNC

Lugar de trabajo: Francia – alrededores de Nantes / Laval

Descripción del puesto:

- tareas relacionadas con el manejo de cortadoras de plasma, fresadoras con software Heidenhain

- trabajo con fresadora de 5 ejes

- ajuste de piezas y realización de correcciones en el programa

- fabricación de elementos metálicos

- control de los elementos fabricados - producción unitaria y en pequeñas series

Requisitos:

- mínimo 3 años de experiencia en el puesto de operador de máquinas CNC

- capacidad para configurar y operar máquinas CNC

- habilidad para trabajar de forma autónoma con planos técnicos y diseños

- conocimiento del software Heidenhain

Ofrecemos:

- contrato de trabajo temporal

- tarifa horaria atractiva + complementos

- reembolso de los gastos de viaje Polonia – Francia

- traslados gratuitos garantizados y organizados desde el alojamiento hasta el lugar de trabajo

- alojamiento pagado por el empleador - horas extras remuneradas con un 25% y 50% adicional (gran cantidad de horas extras – trabajo hasta 48h semanales)

- contacto constante con un reclutador polaco también después del inicio del empleo

- asistencia de un coordinador polaco

Las personas interesadas pueden enviar su CV a la dirección: beata.mlodozeniec@europajob.pl indicando en el asunto el nombre del puesto, o contactar al número de teléfono 663 055 887

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El administrador de los datos es EuropaJob Sp. z o.o. con sede en Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Los datos se recopilan para las necesidades del proceso de selección actual y, en caso de que usted otorgue su consentimiento expreso y voluntario, también para futuros procesos de selección. Tiene derecho a acceder al contenido de sus datos y a rectificarlos. Proporcionar datos en el ámbito establecido por las disposiciones de la ley de 26 de junio de 1974, Código Laboral, y los actos ejecutivos es voluntario pero necesario para llevar a cabo el proceso de selección. Proporcionar datos personales adicionales es voluntario y requiere su consentimiento expreso.

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