German Work es una agencia de trabajo temporal alemana. Nos distingue nuestro enfoque único hacia los trabajadores. En nuestra base de datos contamos con más de 12.000 clientes, lo que nos permite tener un flujo constante de nuevas ofertas de empleo para trabajadores técnicos. Gracias a esto, podemos garantizar la continuidad del empleo - incluso cuando un proyecto está a punto de finalizar, presentamos nuevas propuestas para que el trabajador no tenga que preocuparse por el trabajo.

Nuestro equipo se basa en una sucursal en Berlín, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes, y otra en Szczecin, para estar aún más cerca de los Candidatos y de nuestros Trabajadores.

Nuestra amplia experiencia nos permite seleccionar a los clientes de manera cuidadosa y acertada. Te presentaremos detalladamente tu nuevo lugar de trabajo, contarás con toda la información necesaria para tomar una decisión informada sobre el empleo en German Work, de la cual seguramente no te arrepentirás!

Ofrecemos las mejores ofertas de trabajo del mercado - superamos cualquier oferta de la competencia.

También estamos inscritos en el registro de entidades que operan como agencias de empleo - nº 27885.

Te invitamos - ¡ponnos a prueba!

El cliente es una empresa líder e independiente de servicios y soluciones dedicada al mantenimiento y modernización de vehículos ferroviarios y sus componentes en el transporte de pasajeros y mercancías. En siete ubicaciones y estaciones de servicio en Alemania, casi 1.000 empleados se encargan de garantizar el buen funcionamiento de la movilidad ferroviaria.

Ubicación - Delitzsch

Ámbito de trabajo:

• Realización de trabajos de reparación y mantenimiento en cisternas y vagones de mercancías
• Trabajo conforme a instrucciones de trabajo, planes de control y mantenimiento
• Realización de tareas de diagnóstico, medición y control
• Ajuste preciso de elementos y conjuntos en vehículos ferroviarios según planos y dibujos técnicos
• Montaje de elementos de equipamiento conforme a la documentación técnica
• Verificación de materiales en cuanto a su integridad y corrección
• Realización autónoma de controles de calidad
• Completar la documentación de los vagones
• Otros trabajos según las indicaciones

Requisitos:

• Experiencia como cerrajero / mecánico industrial
• Experiencia en el mantenimiento de vehículos ferroviarios valorada positivamente (no es un requisito indispensable)
• Buena condición física y destreza
• Capacidad para trabajar en equipo, así como de manera autónoma y responsable
• Conocimiento de alemán a un nivel que permita la comunicación en el lugar de trabajo (B1)
• Carnet de conducir mínimo categoría B y vehículo propio para desplazarse al trabajo

Ofrecemos:

• Salario de aproximadamente 2900 a 3100 EUR netos mensuales
• Alojamiento en habitaciones individuales
• Programa de bonificación de 1000 EUR
• Trabajo con contrato alemán indefinido
• Enfoque flexible respecto a Zeit Konta - ¡puede desactivarse a petición del trabajador!
• Seguro alemán para ti y tu familia
• Posibilidad de recibir adelantos desde la primera semana de trabajo
• Bono de inicio de 100 EUR tras el primer mes trabajado
• Reembolso de gastos de viaje por un valor de 100 EUR
• Bono por recomendar trabajadores
• Aumentos regulares de la tarifa horaria
• Complementos por festivos y vacaciones
• Complemento del +25% por trabajo en horario nocturno
• Complemento del +25% por horas extras
• Apoyo constante de coordinadores - ¡en idioma polaco!

¡Te invitamos a colaborar con nosotros!

Cláusula RGPD

En vista de las disposiciones del Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (denominado "RGPD", "ORODO", "GDPR" o "Reglamento General de Protección de Datos"), en vigor desde el 25 de mayo de 2018, German Work sp. z o.o. proporciona a continuación información básica sobre los principios de tratamiento de sus datos personales.

El administrador de sus datos personales es German Work sp. z o.o. (con dirección en: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) y German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (con dirección en: Hubertusallee 37, 14193 Berlín).

El objeto del tratamiento son sus datos personales, obtenidos en relación con su solicitud de empleo a través de German Work sp. z o. o. Sus datos personales, como candidatos a empleo, serán tratados con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.

La entrega de sus datos personales es un requisito legal conforme al art. 221 § 1 y 2 de la Ley de 24 de junio de 1974, Código Laboral. Según esta disposición, el empleador tiene derecho a solicitar a la persona que busca empleo datos personales que incluyan: nombre(s) y apellidos; nombres de los padres; fecha de nacimiento; lugar de residencia (dirección de correspondencia); formación académica; historial laboral previo.

Puede negarse a proporcionar los datos personales mencionados, sin embargo, la consecuencia de esta negativa será la imposibilidad de continuar con el proceso de selección con su participación.

Tiene, entre otros, el derecho a solicitar el acceso a sus datos, su rectificación, eliminación o limitación de su tratamiento. Tiene derecho a oponerse al tratamiento posterior. El ejercicio de este derecho no afecta al tratamiento que haya tenido lugar hasta el momento. También tiene derecho a la portabilidad de los datos.

Sus datos personales serán tratados durante el período de duración del proceso de selección y durante los siguientes 10 años para fines relacionados con posibles procedimientos judiciales futuros y en el ámbito relacionado con la actividad de German Work sp. z o.o., debido a la realización de un interés legítimo de German Work sp. z o. o., vinculado a la naturaleza de la actividad de German Work sp. z o. o.

Tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control.