German Work es una agencia de trabajo temporal alemana. Nos distingue nuestro enfoque único hacia los trabajadores. En nuestra base de datos contamos con más de 12.000 clientes, lo que nos permite tener un flujo constante de nuevas ofertas de empleo para trabajadores técnicos. Gracias a esto, podemos garantizar la continuidad del empleo - incluso cuando un proyecto está a punto de finalizar, presentamos nuevas propuestas para que el trabajador no tenga que preocuparse por su empleo.

Nuestro equipo se basa en una sucursal en Berlín, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes, y otra en Szczecin, para estar aún más cerca de los candidatos y de nuestros trabajadores.

Nuestra amplia experiencia nos permite realizar una selección cuidadosa y acertada de clientes. Te presentaremos detalladamente tu nuevo lugar de trabajo, contarás con toda la información para tomar una decisión informada sobre tu empleo en German Work, de la cual seguramente no te arrepentirás.

Ofrecemos las mejores ofertas de trabajo del mercado - superamos cualquier oferta de la competencia.

¡Te invitamos a conocernos!

El cliente es un consorcio internacional que trabaja para cuerpos de bomberos en todo el mundo. La empresa desarrolla y produce vehículos, tecnología de extinción y equipamiento para bomberos profesionales, industriales, de fábrica y voluntarios.

Ubicación - Lückenwalde - 70 km de Berlín, 122 km de la frontera.

Ámbito de trabajo:

• Montaje e instalación de sistemas de bombas junto con depósitos de espuma y componentes relacionados en vehículos de extinción
• Montaje de diversos sistemas de extinción y dosificación
• Instalación de cañones de agua en la estructura, el techo de la cabina del conductor y en la parte delantera del vehículo
• Montaje de sistemas de autodefensa con agua en los vehículos
• Trabajos de acabado relacionados con instalaciones de agua en los vehículos
• Trabajo con documentación técnica
• - Control de calidad

Requisitos:

• Experiencia como fontanero - instalaciones especiales
• Buena forma física y resistencia
• Experiencia trabajando sin documentación técnica disponible
• Capacidad para trabajar en equipo y realizar tareas de manera autónoma
• Conocimiento del idioma alemán a un nivel que permita la comunicación en el lugar de trabajo (mínimo un buen A2, idealmente B1)
• Carnet de conducir mínimo categoría B y coche propio para desplazarse al trabajo.

Ofrecemos:

• Salario de aproximadamente 3050 a 3200 EUR netos al mes
• Alojamiento en habitaciones individuales
• Programa de bonificación de 1000 EUR
• Trabajo con contrato alemán indefinido
• Enfoque flexible respecto al Zeit Konto - ¡puede desactivarse a petición del trabajador!
• Seguro alemán para ti y tu familia
• Posibilidad de recibir adelantos desde la primera semana de trabajo
• Bono de inicio de 100 EUR tras el primer mes trabajado
• Reembolso de gastos de viaje por un valor de 100 EUR
• Bono por recomendar trabajadores
• Aumentos regulares de la tarifa horaria
• Complementos por festivos y vacaciones
• Complemento del +25% por trabajo en horario nocturno
• Complemento del +25% por horas extras
• Apoyo constante de coordinadores - ¡en idioma polaco!

¡Te invitamos a colaborar con nosotros!

Cláusula RGPD

En virtud de las disposiciones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (denominado "RGPD", "ORODO", "GDPR" o "Reglamento General de Protección de Datos"), en vigor desde el 25 de mayo de 2018, German Work sp. z o.o. proporciona a continuación información básica sobre los principios de tratamiento de sus datos personales.

El administrador de sus datos personales es German Work sp. z o.o. (con sede en: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) y German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (con sede en: Hubertusallee 37, 14193 Berlín).

El objeto del tratamiento son sus datos personales, obtenidos en relación con su solicitud de empleo en German Work sp. z o. o. Sus datos personales, como candidato a empleo, serán tratados con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.

La facilitación de sus datos personales es un requisito legal conforme al artículo 221, párrafos 1 y 2, de la Ley de 24 de junio de 1974, Código Laboral. Según esta disposición, el empleador tiene derecho a solicitar a la persona que busca empleo datos personales que incluyan: nombre(s) y apellidos; nombres de los padres; fecha de nacimiento; lugar de residencia (dirección de correspondencia); formación académica; historial laboral previo.

Puede negarse a proporcionar los datos personales mencionados, pero la consecuencia de dicha negativa será la imposibilidad de continuar con el proceso de selección con su participación.

Tiene, entre otros, el derecho a solicitar el acceso a sus datos, su rectificación, eliminación o limitación de su tratamiento. También tiene derecho a oponerse al tratamiento ulterior. El ejercicio de este derecho no afecta al tratamiento realizado hasta el momento. Asimismo, tiene derecho a la portabilidad de los datos.

Sus datos personales serán tratados durante el período de duración del proceso de selección y durante los siguientes 10 años para fines relacionados con posibles procedimientos judiciales futuros y en el ámbito relacionado con la actividad de German Work sp. z o.o., debido a la realización de un interés legítimo de German Work sp. z o. o., vinculado a la naturaleza de la actividad de German Work sp. z o. o.

Tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control.