Programador CNC – manejo de controles FANUC, Siemens, Heidenhain (Alemania)

ALEMANIA, MEMMINGEN, OTTOBEUREN, WERTACH

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de contratación.

Número de referencia de la oferta: 22713

Automoción / Mecánica / Operación de Máquinas

Ofrecemos:

• empleo bajo condiciones alemanas – empleador alemán (no en delegación)

• remuneración atractiva

• alojamiento organizado por el empleador, el coste lo cubre el trabajador

• cotizaciones y impuestos pagados en Alemania por el empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el trabajador y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de contratación)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• Operación autónoma, ajuste y optimización de tornos, fresadoras o rectificadoras CNC

• Programación de máquinas – manejo de controles FANUC, Siemens, Heidenhain

• Realización de la producción conforme a las normas y productividad requeridas.

• Mantenimiento regular de máquinas, herramientas y equipos.

Requisitos:

• conocimiento comunicativo / bueno del idioma alemán (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y coche propio

La abreviatura “m / k / n” o “m / w / d” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de contratación. El proceso de contratación se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.