Tornero Convencional – Miesbach 83714 (Baviera, Alemania) | 16 € bruto/h + 9 € neto Dietas/h | Prima 100 € en la 2.ª Semana | Producción de Papeles de Valor | Habitación individual 20 € / Día | Trabajo Lun–Jue | InJobs

InJobs busca un tornero convencional experimentado para trabajar en Miesbach (83714, Baviera, Alemania) – en la producción de papeles de valor. Salario de 16 € bruto / hora + 9 € neto de dietas por cada hora trabajada, prima de 100 € en la segunda semana de trabajo y complemento de combustible para quienes tengan vehículo propio. Trabajo de lunes a jueves. Alojamiento en habitación individual 20 € / día – pago solo por los días de presencia efectiva. Se requiere certificado de antecedentes penales.

⚙️ Funciones del puesto – tornero convencional

torneado de piezas en tornos convencionales (Konventionelle Drehmaschine) – mecanizado de precisión de componentes

torneado longitudinal y transversal – ejes, casquillos, cubos, alojamientos, tuercas, tornillos especiales

torneado de roscas – roscado exterior e interior en torno (modos de roscado, calibrador, galgas)

mandrinado de agujeros y superficies cónicas

selección y sujeción de herramientas de corte (cuchillas de torno HSS y de metal duro, plaquitas intercambiables)

selección de parámetros de corte – revoluciones (n), avance (f), profundidad de corte (ap) según el material

trabajo con materiales especializados utilizados en la producción de papeles de valor (aceros inoxidables, aleaciones especiales, materiales antimagnéticos)

mediciones y control de calidad – calibrador, micrómetro, comparador de reloj, galgas de agujero (tolerancias IT6–IT8)

lectura de planos técnicos y documentación de taller en alemán

cuidado del estado técnico de las máquinas y orden en el puesto de trabajo (5S)

cumplimiento de las estrictas normas de seguridad y confidencialidad en la producción de papeles de valor

✅ Requisitos

experiencia como tornero convencional – imprescindible (trabajo de precisión, sin posibilidad de formación básica)

nivel comunicativo de alemán – obligatorio (lectura de planos técnicos, comunicación con el encargado y control de calidad)

certificado de antecedentes penales actualizado – requisito imprescindible (el trabajo en producción de papeles de valor exige verificación de antecedentes)

permiso de conducir – valorado

vehículo propio – valorado (complemento de combustible)

precisión, exactitud y responsabilidad – esenciales con las tolerancias en producción especializada

disponibilidad para trabajar en un entorno de seguridad estricto (control de accesos, procedimientos de planta)

🔐 Producción de papeles de valor – ¿qué implica para el empleado?

la planta que produce papeles de valor (billetes, documentos, certificados, precintos fiscales) es un objeto de máxima seguridad en Alemania

certificado de antecedentes penales obligatorio (Führungszeugnis) – requerido antes de firmar el contrato, no el primer día de trabajo

control de accesos – tarjetas, zonas de seguridad, prohibición de dispositivos fotográficos

mayores estándares de responsabilidad = mayor remuneración y dietas frente a plantas de producción estándar

colaboración estable y a largo plazo – las plantas de producción de papeles de valor son instituciones que operan de forma continua, sin estacionalidad

trabajo sujeto a cláusula de confidencialidad – los detalles del encargo y los procesos son confidenciales

📩 Inscríbase – ¡envíe su CV!

En el asunto del mensaje indique: „Tornero convencional Alemania, nombre y apellidos”

En el mensaje indique: experiencia como tornero convencional (años de experiencia, materiales trabajados – acero, latón, aluminio, aleaciones especiales), tipos de operaciones realizadas (torneado longitudinal, roscado, mandrinado), nivel de alemán, información sobre el certificado de antecedentes penales (actual / por tramitar), posesión de permiso de conducir y vehículo.

⚠️ Importante: el certificado de antecedentes penales (Registro Central de Penados – KRK) debe solicitarse antes de la candidatura o simultáneamente al envío del CV – el plazo de tramitación en Polonia es de aprox. 7–14 días laborables (solicitud a través del portal e-KRK o en el juzgado de distrito).

„Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales con fines del proceso de selección, de conformidad con la Ley de 2002 de protección de datos personales (Dz. U. núm. 101 pos. 926, con sus modificaciones).”

Nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.