En HRBC Group apoyamos a los Candidatos en la búsqueda de empleo temporal en Francia, ofreciendo un empleo legal basado en un contrato de trabajo temporal francés. Gracias a esto, formas parte del sistema fiscal, de pensiones y social francés.

Como Agencia de Intermediación Laboral certificada (KRAZ nº 16546), reclutamos para clientes verificados en Francia, garantizando una comunicación transparente, seguridad en el traslado y un trabajo adaptado a tus expectativas y experiencia.

Sectores: Ayudante/trabajador físico

País: Francia

Región: Auvernia-Ródano-Alpes

Lugar de trabajo: Alrededores de Moutiers

________________________________________

Tareas:

• Aislamiento bituminoso de cimientos subterráneos

• Soldadura de tela asfáltica y colocación de aislamiento en tejados planos

• Limpieza, nivelación y aplicación de imprimación en superficies de paredes de cimientos y cubiertas de tejados

• Eliminación de revestimientos aislantes antiguos, reparación de grietas y restauración de la impermeabilización

• Trabajo en altura y en andamios

• Cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo y mantenimiento del orden en el lugar de trabajo

________________________________________

Ofrecemos:

• Empleo legal basado en un contrato de trabajo temporal francés, lo que te permite formar parte del sistema fiscal, de pensiones y social francés

• Salario por hora + 10% de bonificación (prime precarite)

• Subsidio de alimentación de 10,10€ netos por día trabajado

• Alojamiento gratuito

• Posibilidad de trabajar horas extras remuneradas según el esquema: 36-43h + 25%, 44-48 + 50% sobre la tarifa

• Reembolso parcial de los gastos de viaje a Francia (50-100€)

• Reembolso del coste de la ropa de trabajo hasta 80€

• Pago siempre puntual del salario

• Posibilidad de recibir un adelanto

• Atención de un coordinador remoto de habla francesa disponible 7 días a la semana

• Asistencia en la cumplimentación de todos los trámites antes de la salida

________________________________________

Requisitos:

• Se valora experiencia en trabajos de aislamiento bituminoso

• Autonomía

• No tener contraindicaciones de salud para trabajar en altura o realizar trabajos físicos

• Habilidad para manejar herramientas eléctricas y sopletes

• Tener carnet de conducir categoría B activo

• Conocimiento básico del idioma francés

Aplica: https://interimax.com/oferty-pracy/izolacje-bitumiczne-fundamenty-i-dachy-plaskie/

CLÁUSULA INFORMATIVA

1. El administrador de los datos personales es HRBC Group Sp. z o.o. con sede en la calle prof. Michała Życzkowskiego 14 en Cracovia. Los datos de contacto del Administrador, incluidos los del Responsable de Protección de Datos, están disponibles en www.hrbcgroup.eu 

2. El contacto directo con el Responsable de Protección de Datos es posible a través de la dirección indicada en la página www.hrbcgroup.eu 

3. Los datos personales se procesan con el fin de llevar a cabo el proceso de selección. Enviar una solicitud de empleo será equivalente a dar tu consentimiento para participar en dicho proceso de selección (art. 6.1.a del RGPD). 

4. Los datos personales pueden ser compartidos con empleadores con el propósito de contratación o para llevar a cabo etapas posteriores del proceso de selección, de acuerdo con el propósito del procesamiento. Los datos pueden ser revelados a nuestros subcontratistas exclusivamente en el ámbito de los servicios prestados para nosotros, en particular a entidades que realizan servicios de mantenimiento, asesoramiento, consultoría, servicios de TI y proveedores de servicios de hosting. 

5. Los datos se conservarán durante el período del proceso de selección y se eliminarán en caso de no ser contratado. En caso de dar tu consentimiento voluntario para participar en futuros procesos de selección, los datos se conservarán hasta que retires dicho consentimiento. 

6. Tienes derecho a solicitar al administrador el acceso a tus datos personales, su rectificación, eliminación o limitación de procesamiento, así como el derecho a oponerte, a solicitar la transferencia de datos y a presentar una queja ante la autoridad de control. 

7. En caso de haber dado tu consentimiento, tienes derecho a retirarlo en cualquier momento, sin que ello afecte a la legalidad del procesamiento realizado con base en dicho consentimiento antes de su retirada. 

8. También informamos que proporcionar datos es voluntario, pero necesario para participar en el proceso de selección. La falta de consentimiento para participar en futuros procesos de selección no será motivo de rechazo de empleo.