Carpintero de muebles – 82008 Unterhaching (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia documentada de al menos 36 meses en el oficio de carpintero,
• Mínimo 2 años de trabajo autónomo en proyectos integrales (desde la preparación del material hasta el montaje final),
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán (nivel A2/B1) – requisito indispensable para una colaboración eficiente en equipo y la correcta interpretación de las órdenes de trabajo,
• No se requiere disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo,
• Habilidad práctica en el manejo de maquinaria de carpintería y conocimiento de técnicas modernas de acabado,
• Destreza en el uso de herramientas eléctricas manuales y herramientas de medición de precisión necesarias para el ajuste de elementos.

RESPONSABILIDADES:

• Producción y renovación de elementos de carpintería (ventanas, puertas, escaleras y muebles a medida),
• Procesamiento integral de madera maciza y materiales derivados: corte, fresado, lijado, encolado,
• Lectura e interpretación avanzada de planos técnicos y especificaciones de producción,
• Selección autónoma de las especies de madera, chapas y accesorios de montaje adecuados según los requisitos del proyecto,
• Realización de uniones de carpintería tradicionales y modernas mediante sistemas de conexión especializados,
• Acabado de superficies: barnizado, aceitado, teñido y aplicación de capas protectoras,
• Montaje final de los elementos terminados y control riguroso de la calidad y estética del trabajo realizado,
• Mantenimiento de la eficiencia técnica y conservación del parque de maquinaria asignado,
• Optimización del uso de material mediante una planificación adecuada del corte de tableros y madera aserrada.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026 (o fecha acordada individualmente con el candidato),
• Salario: 14,53 EUR bruto/hora + 41 EUR neto de dieta diaria (en total aprox. 2300–2400 EUR neto mensuales),
• Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales,
• Alojamiento gratuito – habitación individual de alto estándar proporcionada (a disposición exclusiva del empleado),
• 25 días de vacaciones pagadas desde el primer año de colaboración,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca en el lugar – apoyo en trámites y adaptación continua,
• Trabajo en una ubicación prestigiosa con acceso a instalaciones sociales y herramientas profesionales.

Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.

SOLICITUD:

• Puedes enviar tu CV directamente a la dirección de correo electrónico: [email protected] o utilizar el formulario en la página web: https://vbidea.pl/.
• En caso de contacto por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."