Cerrajero – alrededores de Múnich (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Dibujo técnico: Se requiere un conocimiento muy bueno y práctico, así como destreza para leer de forma autónoma planos técnicos (requisito clave),
• Habilidades de cerrajería: Experiencia en trabajos con metal, procesamiento de chapas (espesores de 2 a 12 mm) y preparación de estructuras para soldadura,
• Punteado de elementos: Habilidad práctica para puntear elementos estructurales mediante el método MAG,
• Idioma alemán: No se requiere al inicio, aunque un conocimiento básico o comunicativo del idioma será una gran ventaja para la comunicación diaria en el taller,
• Movilidad: No es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Trabajos de montaje: Construcción, ensamblaje y montaje de elementos estructurales destinados a vehículos ferroviarios (trenes, tranvías),
• Procesamiento de materiales: Trabajo con chapas de 2 a 12 mm de espesor – corte, doblado, lijado, taladrado y ajuste de piezas según la documentación,
• Punteado de estructuras: Punteado autónomo de los elementos preparados mediante el método MAG antes del proceso final de soldadura,
• Control dimensional: Control de calidad de los elementos fabricados y garantía de total conformidad con el plano técnico en cada fase del montaje.

LA EMPRESA OFRECE:

• Salario atractivo: Remuneración muy buena y estable, que puede alcanzar hasta 3107 EUR netos mensuales,
• Sistema de trabajo flexible: Trabajo organizado principalmente en un sistema de 1 turno (según las necesidades de la planta y la carga de producción, también pueden producirse cambios a un sistema de 2 o 3 turnos),
• Fecha clave (Pruebas de cerrajería y montaje): Las pruebas de habilidades y la verificación de lectura de planos (muestras) se realizarán en Múnich el día 01.07.2026 (Recordatorio: el viaje para las pruebas se organiza siempre el día anterior),
• Contrato seguro: Empleo estable en condiciones alemanas claras con el paquete completo de seguros sociales, sanitarios y de protección social establecido por la ley,
• Alojamiento organizado: Alojamiento confortable preparado y totalmente gestionado por el empleador (las condiciones detalladas y las cuestiones de costes se tratarán de forma precisa durante la entrevista),
• Atención completa del coordinador: Apoyo constante y asistencia continua por parte de un coordinador de habla polaca en Alemania.

Todas las candidaturas se evaluarán respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.