Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób! Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik Centrum Przesyłkowego w Nauen od 02.06.2026!

Responsabilidades:

• clasificación de envíos;
• descarga de paquetes de mensajería de contenedores;
• otros trabajos menores de almacén.

Requisitos:

• disposición para trabajar;
• certificado de antecedentes penales requerido - KRK.
• se valorará permiso de conducir categoría B

Ofrecemos:

• salario desde aprox. 1950€ € brutos mensuales (14,96€ brutos/h) pagados siempre a tiempo;
• complemento por trabajo nocturno del 25% (18,70€ brutos/h turno de noche)
• contrato de trabajo alemán con seguro médico;
• posibilidad de obtener un anticipo después de 7 días de trabajo;
• 2 días de vacaciones pagadas por cada mes completo trabajado, complementos por festivos;
• atención de un coordinador polaco.
• programa de recomendaciones de empleados

Información adicional:

Este anuncio es una oferta de trabajo temporal.

Cláusula informativa:

Los responsables del tratamiento de sus datos personales son Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. o Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., según el proceso de selección en curso. Sus datos personales serán tratados con el fin de llevar a cabo el proceso de selección sobre la base del art. 6, apdo. 1, letra b) del RGPD y de la normativa laboral aplicable. Es necesario facilitar los datos para participar en el proceso de selección. Con su consentimiento, los datos también podrán tratarse para futuros procesos de selección (art. 6, apdo. 1, letra a) del RGPD). Los datos también podrán tratarse para la satisfacción de intereses legítimos del responsable, incluida la defensa frente a posibles reclamaciones (art. 6, apdo. 1, letra f) del RGPD). Los datos podrán comunicarse a posibles empleadores y a entidades que apoyen los procesos de recursos humanos y de TI. Tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar su tratamiento, retirar su consentimiento, oponerse al tratamiento y presentar una reclamación ante la autoridad de control.