German Work es una agencia de trabajo temporal alemana. Nos distingue un enfoque único hacia los trabajadores. En nuestra base de datos contamos con más de 12.000 clientes, lo que nos permite tener un flujo constante de nuevas ofertas de empleo para trabajadores técnicos. Gracias a esto, podemos garantizar la continuidad del empleo - incluso cuando un proyecto está a punto de finalizar, presentamos nuevas propuestas para que el trabajador no tenga que preocuparse por el empleo.

Nuestro equipo se basa en una sucursal en Berlín, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes, y en una sucursal en Szczecin, para estar aún más cerca de los Candidatos y de nuestros Trabajadores.

Nuestra amplia experiencia nos permite ofrecer un cuidado y una selección precisa de clientes. Te presentaremos detalladamente tu nuevo lugar de trabajo, tendrás toda la información necesaria para tomar una decisión informada sobre el empleo en German Work, de la cual seguramente no te arrepentirás!

Presentamos las mejores ofertas de trabajo del mercado - superamos cualquier oferta de la competencia.

¡Te invitamos a conocernos!

El cliente es una empresa internacional que se centra en el desarrollo y la producción de componentes de alta calidad de plástico. Las soluciones de interior y exterior a medida se producen principalmente para las necesidades de la industria automotriz.

Ámbito de trabajo:

• Ajuste de máquinas de inyección junto con equipos adicionales
• Evitar daños en herramientas y máquinas mediante un enfoque ordenado y cuidadoso durante el reequipamiento
• Entrega del puesto de producción a los empleados del departamento de manera que se garantice la estabilidad del proceso
• Control de los parámetros de producción en caso de desviaciones y su ajuste si es necesario, conforme a las tolerancias permitidas
• Informar de desviaciones cualitativas o cuantitativas, así como de fallos técnicos, a los superiores o al departamento de gestión de calidad
• Garantizar un rendimiento adecuado y la calidad del producto
• Registrar correctamente los datos relacionados con la calidad y la cantidad de piezas producidas y su introducción oportuna en el sistema PPS
• Dar autorización para iniciar la producción en las máquinas de inyección configuradas

Requisitos:

• Experiencia en el ajuste de máquinas de inyección
• Ejecución concienzuda de las tareas
• Trabajo en equipo y de forma autónoma
• Conocimiento del idioma alemán a un nivel que permita una comunicación fluida en el lugar de trabajo (mínimo B1, óptimo B2)
• Carnet de conducir mínimo categoría B y coche propio para desplazarse al trabajo.

Ofrecemos:

• Salario de aproximadamente 3000 a 3200 EUR netos al mes
• Alojamiento en habitaciones individuales
• Programa de bonificación de 1000 EUR
• Trabajo con contrato laboral alemán indefinido
• Enfoque flexible respecto a la cuenta de tiempo - ¡puede desactivarse a petición del trabajador!
• Seguro alemán para ti y tu familia
• Posibilidad de recibir adelantos desde la primera semana de trabajo
• Bono de inicio de 100 EUR tras trabajar el primer mes
• Reembolso de gastos de viaje por un valor de 100 EUR
• Bono por recomendar trabajadores
• Aumentos regulares de la tarifa horaria
• Complementos navideños y vacacionales
• Complemento del +25% por trabajo en horario nocturno
• Complemento del +25% por horas extras
• Apoyo constante de coordinadores - ¡en idioma polaco!

¡Te invitamos a colaborar con nosotros!

Cláusula RGPD

En vista de las disposiciones del Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (denominado "RGPD", "ORODO", "GDPR" o "Reglamento General de Protección de Datos"), vigente desde el 25 de mayo de 2018, German Work sp. z o.o. proporciona a continuación información básica sobre los principios de tratamiento de sus datos personales.

El administrador de sus datos personales es German Work sp. z o.o. (con dirección en: ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) y German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (con dirección en: Hubertusallee 37, 14193 Berlín).

El objeto del tratamiento son sus datos personales, obtenidos en relación con su solicitud de empleo a través de German Work sp. z o. o. Sus datos personales, como solicitantes de empleo, serán tratados con el fin de llevar a cabo el proceso de selección.

La entrega de sus datos personales es un requisito legal conforme al art. 221 § 1 y 2 de la Ley de 24 de junio de 1974, Código Laboral. De acuerdo con esta disposición, el empleador tiene derecho a exigir a la persona que solicita empleo que proporcione datos personales que incluyan: nombre(s) y apellidos; nombres de los padres; fecha de nacimiento; lugar de residencia (dirección de correspondencia); formación académica; historial laboral previo.

Puede negarse a proporcionar los datos personales mencionados, sin embargo, la consecuencia de dicha negativa será la imposibilidad de continuar con el proceso de selección con su participación.

Tiene, entre otros, el derecho a solicitar el acceso a sus datos, su rectificación, eliminación o limitación de su tratamiento. Tiene derecho a oponerse al tratamiento posterior. El ejercicio de este derecho no afecta al tratamiento que haya tenido lugar hasta el momento. También tiene derecho a la portabilidad de los datos.

Sus datos personales serán tratados durante el período de duración del proceso de selección y durante los siguientes 10 años para fines relacionados con posibles procedimientos judiciales futuros y en el ámbito relacionado con la actividad de German Work sp. z o.o., debido a la realización de un interés legítimo de German Work sp. z o. o., vinculado a la naturaleza de la actividad de German Work sp. z o. o.

Tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control.