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añadido hace 5 meses

✅✅ OPERADOR DE TORNO CNC. ALEMANIA, REGIÓN DE NÚREMBERG € 3000 NETO/MES

Núremberg flagAlemania
3000  EUR / mes
Vistas: 65Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato formativo
Experiencia:
Al menos 1 año
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InmediatoInmediatoCon alojamientoCon alojamientoViaje organizadoViaje organizado

Tus tareas:

 

Cambio de herramientas de forma autónoma

Ajuste independiente de la máquina

Introducción de piezas y componentes en la máquina

Realización de mediciones

Trabajo conforme a dibujos técnicos

Creación de documentación técnica

Pequeñas tareas de mantenimiento (cambio de aceite, cambio de agua, cambio de filtros, etc.)

Control visual y de calidad

Trabajo con sistemas de control: Fanuc, Siemens, Heidenhain (dependiendo de la máquina y el puesto de trabajo)

Introducción de pequeñas correcciones en el programa (deseable, pero no obligatorio)

Tareas generales de apoyo

Trabajo en 2 turnos

Información general:

 

Producción de rodamientos de bolas para la aviación, principalmente series pequeñas (2000-2500 unidades)

¿Qué máquinas se utilizan?: Takamaz XC 100, Mori Seiki DuraTurn, DMG Mori Seiki NZX / NLX, NL

¿Cuántos ejes se utilizan?: Tres ejes                        

¿Qué ejes se utilizan? Materiales con los que trabajamos: aluminio, acero inoxidable, acero inoxidable, aleaciones (cobre-berilio)

¿Cuál es el tamaño de las piezas?: Peso máximo de 5-10 kg

Nuestras expectativas:

Coche propio para desplazarse al trabajo y nivel comunicativo de alemán

¿Qué ofrecemos?

Salario atractivo de 3000 EUR netos al mes por 168h/ Steuerklasse 1

Sin la llamada Zeitkonto: todas las horas trabajadas se pagan directamente con el salario mensual

Alojamiento proporcionado por el empleador (habitaciones individuales con acceso a Internet)

Posibilidad de trabajar horas extras (dependiendo del empleador) pagadas adicionalmente

+25% al salario

Complementos por trabajo en turnos

Complementos por vacaciones y festivos

Contrato de trabajo alemán

Seguro alemán (incluyendo un seguro privado adicional pagado por el empleador)

Bonificación tras 3, 6 y 12 meses trabajados, así como bono de combustible

Aumentos salariales periódicos

Posibilidad de obtener anticipos regulares

Apoyo de coordinadores de habla polaca

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