Mecánico de coches de pasajeros – 84347 Pfarrkirchen (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia práctica en un taller de automóviles (buscamos personas autónomas en el diagnóstico y reparación),
• Carnet de conducir categoría B – indispensable para probar vehículos y desplazamientos,
• Formación específica (mecánico de vehículos) o experiencia profesional prolongada y documentada,
• Conocimiento de alemán a nivel A2 es valorado positivamente, aunque también aceptamos personas sin conocimientos del idioma (ofrecemos apoyo en la comunicación),
• Habilidad para manejar testers de diagnóstico por computadora y conocimiento de los estándares actuales de seguridad e higiene laboral,
• Conocimiento práctico de sistemas de aire acondicionado (relleno, verificación de estanqueidad) y fundamentos de electromecánica de vehículos.

RESPONSABILIDADES:

Realización de reparaciones mecánicas completas en coches de pasajeros de diferentes marcas (multimarca),

Diagnóstico avanzado de averías utilizando testers (por ejemplo, Bosch, Gutmann) y dispositivos de medición precisos,

Reparación de sistemas de transmisión: motores, cajas de cambios, cambio de embragues, servicio de ejes y semiejes,

Mantenimiento de sistemas críticos: frenos, suspensión, dirección y escape,

Realización de revisiones periódicas de servicio y cambios de consumibles (aceites, filtros, fluidos),

Preparación de vehículos para inspecciones técnicas alemanas (HU/AU) y evaluación preliminar del estado técnico,

Documentación del proceso de reparaciones y mantenimiento de un orden impecable en el puesto de trabajo.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026 (o fecha acordada individualmente),
• Salario: 14,53 EUR bruto/hora + dieta diaria de 36–46 EUR neto (lo que resulta en un salario total de aprox. 2500 EUR neto al mes),
• Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales,
• Alojamiento gratuito – habitación individual a disposición exclusiva del empleado,
• 25 días de vacaciones pagadas desde el primer año de colaboración,
• Atención constante de un coordinador de habla polaca en el lugar – asistencia con trámites y adaptación al nuevo entorno,
• Trabajo en un taller limpio y bien iluminado con acceso a herramientas profesionales y sistemas de elevación.

Todas las solicitudes se consideran bajo el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.

SOLICITUD:

• Puedes enviar tu CV directamente al correo electrónico: [email protected] o utilizar el formulario en la página: https://vbidea.pl/.
• En caso de contacto por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de acuerdo con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."