Soldador MAG - alrededores de Oldenburg (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia en la profesión de al menos 12 meses,
• Capacidad requerida para leer planos técnicos,
• No se requiere conocimiento del idioma alemán,
• No se requiere vehículo propio para desplazarse al trabajo.

RESPONSABILIDADES:

• Soldadura de maquinaria agrícola - las muestras se evalúan visualmente en el lugar por el capataz,
• La tarea principal del trabajador es operar robots de soldadura y soldar componentes,
• Acero negro de 3-30 mm, el trabajador es responsable de todo el proceso de procesamiento, desde el alineamiento, pasando por la soldadura, hasta el control de calidad,
•  La empresa ofrece una bonificación por superar la norma establecida (en la empresa hay un sistema de pago por piezas por encima de la norma de producción).

LA EMPRESA OFRECE:

• Inicio del trabajo de inmediato o en otra fecha conveniente para el trabajador,
• Salario: de 2205 euros a 2377 euros netos/mes,
• Contrato de trabajo alemán,
• Sistema de trabajo: 3 turnos,
• Alojamiento pagado por la empresa,
• Vacaciones en el primer año de trabajo: 25 días,
• Atención de un coordinador polaco en Alemania.

Todas las solicitudes se consideran de manera que se garantice la igualdad de trato a los candidatos. El proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, religión, creencias o cualquier otro criterio.

SOLICITUD:

• Posibilidad de enviar el CV directamente a la dirección de correo electrónico: [email protected] o aplicar a través del formulario en el sitio web de la empresa: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos incluir la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el procesamiento de los datos personales contenidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, posición 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al procesamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."