Almacenero – trabajo en cámara frigorífica (Alemania) (h/m/d)
Mozo de almacén – trabajo en cámara frigorífica (Alemania) (h/m/x)
ALEMANIA, IBBENBUREN
Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 23461
Trabajo físico / Ayudantes
Ofrecemos:
• empleo bajo condiciones alemanas – empleador alemán (no en régimen de desplazamiento)
• atractivo salario de 14,96 EUR bruto / hora
• alojamiento organizado por el empleador, coste a cargo del trabajador
• cotizaciones y impuestos gestionados en Alemania por el empleador
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo
• seguro para el trabajador y su familia
• respeto al derecho a vacaciones
• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)
Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
• realización de tareas de almacén en cámara frigorífica (+8°C, +7°C)
• preparación de pedidos, empaquetado de pizzas y pasteles
• envasado de productos
• trabajo en tres turnos
Requisitos:
• conocimiento comunicativo del idioma inglés (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)
• experiencia en el puesto mencionado
• carnet de conducir categoría B
La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que la oferta está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de contratación se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.