Electricista industrial con idioma alemán - alrededores de Potsdam (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia en la profesión de al menos 12 meses,
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán requerido (la entrevista de trabajo se realiza parcialmente en alemán),
• Se requiere vehículo propio para desplazarse al trabajo.

RESPONSABILIDADES:

•  La empresa ofrece soluciones en el ámbito del almacenamiento y la logística, produce sistemas de almacenamiento automatizados, software de gestión de almacenes (WMS) y presta servicios en el ámbito de la cadena de valor. Las responsabilidades del trabajador incluyen: 
• reparación y mantenimiento de equipos e instalaciones, asegurando un buen estado técnico,
• instalaciones bajo tensión, trabajo dentro de la nave. 

LA EMPRESA OFRECE:

• Inicio del trabajo de inmediato o en otra fecha conveniente para el trabajador,
• Salario: de 3262 euros a 3434 euros netos/mes,
• Contrato de trabajo alemán,
• Sistema de trabajo: 3 turnos,
• Alojamiento: coste determinado individualmente según la elección de habitación individual o doble,
• Vacaciones en el primer año de trabajo: 25 días,
• Atención de un coordinador polaco en Alemania.

Todas las solicitudes se consideran de manera que se garantice la igualdad de trato a los candidatos. El proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, religión, ideología o cualquier otro criterio.

SOLICITUD:

• Posibilidad de enviar el CV directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicar a través del formulario en la página web de la empresa: https://vbidea.pl/
• En caso de aplicar mediante correo electrónico, solicitamos incluir la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales contenidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, posición 1000) y de acuerdo con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."