SMART-HR - Somos una Agencia de Reclutamiento que lleva a cabo proyectos de selección ambiciosos para nuestros clientes. Nos caracterizamos por la precisión en nuestras acciones y por el corto tiempo de ejecución de los encargos.

Para nuestro cliente – una empresa del sector agrocomercial, debido al desarrollo muy dinámico de la organización, buscamos a una persona que ocupe el nuevo puesto de:

Manager Operativo

Lugar de trabajo: alrededores de Raciborz, voivodato de Silesia

La persona contratada en este puesto será responsable de:

• Gestión integral de las actividades operativas de la empresa,

• Diseño, optimización y estandarización de procesos empresariales en toda la organización, teniendo en cuenta el desarrollo muy dinámico de la empresa hasta la fecha,

• Implementación de la estrategia de desarrollo y del plan de transformación de la organización,

• Creación y aplicación de procedimientos e indicadores de eficiencia (KPI),

• Análisis de datos y respuesta rápida a desviaciones y desafíos empresariales actuales,

• Gestión de equipos y desarrollo de la estructura organizativa,

• Colaboración con el propietario en la consecución de objetivos estratégicos,

• Colaboración con asesores externos en la implementación de cambios y mejoras de optimización.

De los candidatos a este puesto esperamos:

• Experiencia en la implementación de cambios organizativos, optimización de procesos y, en particular, en la aplicación de procedimientos,

• Experiencia en trabajar en empresas en proceso de transformación o escalabilidad,

• Experiencia en la gestión de equipos y en la construcción de estructuras organizativas,

• Habilidad para implementar estrategias en la práctica y trabajar en un entorno de cambio,

• Varios años de experiencia en un puesto de gestión,

• Conocimiento de métodos de optimización de procesos (Lean, Six Sigma o similares) – lo cual será un valor añadido,

• Formación universitaria (preferiblemente en economía, gestión o campos relacionados),

• Capacidad para gestionar múltiples áreas del negocio simultáneamente,

• Muy buenas habilidades analíticas y experiencia trabajando con KPI,

• Alta capacidad de decisión, autonomía y responsabilidad por los resultados.

El empleador ofrece:

• Empleo estable basado en un contrato laboral o un contrato B2B,

• Influencia real en el funcionamiento y desarrollo de la empresa,

• Gran autonomía y capacidad de decisión en el área operativa,

• Remuneración atractiva acorde con la experiencia y los resultados,

• Herramientas de trabajo necesarias,

• Posibilidad de implementar soluciones propias y de moldear realmente la organización,

• Colaboración a largo plazo en una organización estable.

Por favor, incluya la siguiente cláusula: "Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales contenidos en mi CV por parte de SMART-HR, con sede en Katowice, para fines relacionados con el proceso de selección de acuerdo con la Ley de 10 de mayo de 2018 sobre la Protección de Datos Personales (Dz. U. 2018, pos. 1000). También doy mi consentimiento para que mis datos personales sean compartidos con posibles empleadores y otras entidades relacionadas con los procesos de selección. Tengo derecho a acceder a mis datos y a rectificarlos."

Estamos inscritos en el Registro de Agencias de Empleo con el número 9901.