Chapista de automóviles – 93059 Regensburg (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada como chapista de automóviles,
• Carnet de conducir de la categoría B – imprescindible para probar vehículos y desplazamientos,
• Habilidades prácticas en la reparación de carrocerías tras accidentes y preparación de superficies para pintura,
• Conocimiento básico de alemán (nivel A1/A2) – requisito indispensable para la comunicación diaria en el equipo,
• Conocimiento práctico de técnicas modernas de unión de carrocerías, incluyendo soldadura por puntos, remachado y pegado de elementos estructurales.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Reparaciones integrales de chapa en carrocerías de vehículos ligeros: enderezado, martilleo, sustitución de paneles y elementos estructurales,
• Preparación de superficies para pintura: lijado preciso, desengrasado, imprimación y aplicación de masilla,
• Desmontaje y montaje de componentes de carrocería: puertas, aletas, capós, parachoques, estribos y elementos de refuerzo,
• Diagnóstico del alcance de los daños tras colisiones y evaluación de la geometría de la carrocería,
• Trabajo con documentación técnica y esquemas de montaje de los fabricantes,
• Colaboración con el departamento de mecánica para la atención integral de vehículos,
• Mantenimiento del orden en el puesto de trabajo y cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene laboral,
• Manejo autónomo de bastidores de reparación y sistemas de medición para enderezar carrocerías (por ejemplo, sistemas Car-O-Liner o Celette).

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026 (o fecha acordada individualmente),
• Salario: 14,53 EUR bruto/hora + dieta diaria de 36–46 EUR neto (lo que supone un salario total de aproximadamente 2300–2500 EUR neto al mes),
• Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales,
• Alojamiento gratuito – habitación individual a disposición exclusiva del empleado,
• 25 días de vacaciones pagadas desde el primer año de colaboración,
• Atención constante de un coordinador de habla polaca en el lugar – asistencia con trámites y adaptación continua,
• Trabajo en un taller moderno equipado con spotters profesionales, extractores neumáticos y herramientas hidráulicas.

Todas las solicitudes recibidas serán consideradas respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo conforme a la idea de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, origen o ideología.

SOLICITUD:

• El CV puede enviarse directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicarse a través del formulario en la página web: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."