Operador de prensa plegadora CNC con idioma alemán – Ostrach (Baden-Wurtemberg, Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia: Práctica documentada en el puesto de operador de prensas plegadoras CNC (Abkanter).
• Habilidades: Capacidad para leer planos técnicos, buena imaginación espacial y conocimiento de las propiedades de los materiales a plegar.
• Idioma: Se requiere un nivel mínimo de alemán A2 o B1, que permita una comunicación fluida en el lugar de trabajo.
• Precisión: Habilidades manuales, meticulosidad y atención para mantener los ángulos y dimensiones exactos durante el plegado.
• Transporte: No es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al trabajo.

RESPONSABILIDADES:

• Manejo de máquinas: Operación autónoma, ajuste y preparación de prensas plegadoras CNC para el plegado de elementos de chapa.
• Preparación de herramientas: Selección de matrices y punzones adecuados para el plegado según las especificaciones técnicas de la pieza.
• Proceso de plegado: Introducción de parámetros en el controlador de la máquina y realización de operaciones de plegado del material.
• Control de calidad: Verificación de la conformidad de los ángulos, radios y dimensiones realizados con la documentación técnica, utilizando transportadores y calibradores.
• Organización del trabajo: Cuidado de las herramientas asignadas, manejo seguro de las máquinas y mantenimiento del orden en el puesto de trabajo conforme a las normas de seguridad e higiene laboral.

LA EMPRESA OFRECE:

• Lugar de trabajo: 88356 Ostrach, Baden-Wurtemberg, Alemania.
• Salario mensual: De 2100 EUR a 2300 EUR netos al mes por 151,67 horas trabajadas en el mes.
• Tarifa horaria y complementos: Salario base de 14,96 EUR brutos por hora y una dieta adicional (Ausloese) de entre 20 EUR y 30 EUR netos por cada día trabajado.
• Condiciones: Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán, que garantiza acceso a todos los beneficios sociales.
• Alojamiento: Proporcionado y totalmente cubierto.

Todas las solicitudes se evalúan bajo el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.