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publicación gratuita
añadido hace 5 semanas

Operador y Programador de Máquinas CNC (Siemens / Heidenhain)

Roeselare flagBélgica
19-22  EUR / h
Vistas: 18Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 2 años
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ABC Work - ¡Solicita ya hoy y comienza un trabajo legal en el extranjero!

Somos una agencia de empleo certificada (KRAZ 12912) con 15 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos exclusivamente ofertas de trabajo verificadas en empleadores de renombre con los que colaboramos desde hace muchos años.)

Ámbito de responsabilidades

  • Mecanizado preciso: Manejo y control continuo del trabajo de máquinas CNC modernas en el mecanizado de elementos metálicos.
  • Preparación y ajuste: Ajuste independiente de las máquinas según la documentación técnica proporcionada y las directrices de producción.
  • Control de calidad: Verificación dimensional de las piezas terminadas utilizando herramientas de medición estándar (p. ej., calibrador, micrómetro).
  • Cumplimiento de estándares: Cumplimiento de los procedimientos internos y las estrictas normas de seguridad y salud en el trabajo.

    Requisitos:
  • Experiencia como operador CNC
  • Conocimiento comunicativo de inglés o neerlandés
  • Carnet de conducir, se valora tener coche
  • Ganas de desarrollo y colaboración a largo plazo

    Requisitos:
  • Experiencia como operador CNC
  • Conocimiento comunicativo de inglés o neerlandés
  • Carnet de conducir, se valora tener coche
  • Ganas de desarrollo y colaboración a largo plazo

    Ofrecemos:
    Salario: 18,97 € – 21,50 € bruto/h (en función de la experiencia)
  • Complemento por turnos 12%
  • Vales de comida por valor de 8 €
  • Posibilidad de utilizar el alojamiento de la empresa: apartamentos/estudios individuales
  • Contrato fijo tras una evaluación positiva;
  • Reembolso de los gastos de viaje a Bélgica hasta 150€ después de 6 semanas trabajadas
  • Contrato de trabajo en el extranjero
  • Bono de fin de año – 8,33% del salario bruto anual
  • Complemento vacacional – 15,38% del salario bruto anual
  • Cotizaciones sanitarias – seguro de salud y de accidentes
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