German Work es una agencia de trabajo temporal alemana. Nos distinguimos por nuestro enfoque único hacia los trabajadores. En nuestra base de datos contamos con más de 12.000 clientes, lo que nos permite tener un flujo constante de nuevas ofertas de empleo para trabajadores técnicos. Gracias a esto, podemos garantizar la continuidad del empleo: incluso cuando un proyecto está a punto de finalizar, presentamos nuevas propuestas para que el trabajador no tenga que preocuparse por encontrar trabajo.

Nuestro equipo se basa en una sucursal en Berlín, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes, y otra en Szczecin, para estar aún más cerca de los candidatos y nuestros trabajadores.

Nuestra amplia experiencia nos permite seleccionar a los clientes de manera cuidadosa y acertada. Te presentaremos detalladamente tu nuevo lugar de trabajo, tendrás toda la información necesaria para tomar una decisión informada sobre trabajar con German Work, una decisión de la que seguro no te arrepentirás.

Ofrecemos las mejores ofertas de trabajo del mercado: superamos cualquier oferta de la competencia.

¡Te invitamos a conocernos!

El cliente lleva 90 años ofreciendo soluciones innovadoras en el campo de la tecnología de refrigeración y climatización. Sus productos garantizan la frescura de los alimentos y un clima confortable en los espacios. La eficiencia, la precisión y la sostenibilidad están en el centro de su atención. Con pasión, desarrolla tecnología moderna de compresores y es líder del mercado.

Ubicación: Rottenburg-Hailfingen

Ámbito de trabajo:

• Preparación para el montaje
• Montaje de conjuntos y productos
• Recopilación de piezas y materiales según las directrices, control visual de conformidad y errores, preparación de herramientas de control y montaje, así como su ajuste según las instrucciones, y regulación en caso necesario
• Corrección de defectos definidos, notificación de defectos que no se puedan solucionar de forma independiente y transmisión de información sobre posibles causas de defectos al departamento especializado correspondiente
• Realización de controles de calidad
• Ejecución de trabajos de mantenimiento y servicio

Requisitos:

• Certificado para operar grúas (Kranschein)
• Experiencia en montaje
• Buena condición física
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán
• Carnet de conducir mínimo categoría B y vehículo propio para desplazarse al trabajo
• Disponibilidad para trabajar en sistema de 2 turnos

Ofrecemos:

• Salario de aproximadamente 3200 a 3500 EUR netos mensuales
• Alojamiento en habitaciones individuales
• Programa de bonificación de 1000 EUR
• Trabajo con contrato alemán indefinido
• Enfoque flexible respecto a Zeit Konta: ¡puede desactivarse a petición del trabajador!
• Seguro alemán para ti y tu familia
• Posibilidad de recibir adelantos desde la primera semana de trabajo
• Bono de inicio de 100 EUR tras el primer mes trabajado
• Reembolso de gastos de viaje por valor de 100 EUR
• Bono por recomendar trabajadores
• Aumentos regulares de la tarifa horaria
• Complementos por festivos y vacaciones
• Complemento del +25% por trabajo en horario nocturno
• Complemento del +25% por horas extras
• Apoyo constante de coordinadores en idioma polaco

¡Te invitamos a colaborar con nosotros!

Cláusula RGPD

Teniendo en cuenta las disposiciones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (denominado "RGPD", "ORODO", "GDPR" o "Reglamento General de Protección de Datos"), en vigor desde el 25 de mayo de 2018, German Work sp. z o.o. proporciona a continuación información básica sobre los principios de tratamiento de sus datos personales.

El administrador de sus datos personales es German Work sp. z o.o. (con dirección en: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) y German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (con dirección en: Hubertusallee 37, 14193 Berlín).

El objeto del tratamiento son sus datos personales, obtenidos en relación con su solicitud de empleo en German Work sp. z o. o. Sus datos personales, como candidato a empleo, serán tratados con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.

La entrega de sus datos personales es un requisito legal conforme al artículo 221, párrafos 1 y 2, de la Ley de 24 de junio de 1974, Código Laboral. Según esta disposición, el empleador tiene derecho a solicitar a la persona que busca empleo los datos personales que incluyen: nombre(s) y apellidos; nombres de los padres; fecha de nacimiento; lugar de residencia (dirección de correspondencia); formación académica; historial laboral previo.

Puede negarse a proporcionar los datos personales mencionados, pero la consecuencia de esta negativa será la imposibilidad de continuar con el proceso de selección con su participación.

Tiene, entre otros, el derecho a solicitar acceso a sus datos, su rectificación, eliminación o limitación de su tratamiento. También tiene derecho a oponerse a su tratamiento posterior. El ejercicio de este derecho no afecta al tratamiento realizado hasta el momento. Asimismo, tiene derecho a la portabilidad de datos.

Sus datos personales serán tratados durante el período de duración del proceso de selección y durante los siguientes 10 años para fines relacionados con posibles procedimientos judiciales futuros y en el ámbito relacionado con la actividad de German Work sp. z o.o., debido a la realización de un interés legítimo de German Work sp. z o. o., vinculado a la naturaleza de su actividad.

Tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control.