Tornero convencional (elementos de gran tamaño) – alrededores de Salzgitter (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en el manejo de tornos convencionales,
• Experiencia en el mecanizado de piezas de gran tamaño – longitud hasta 10 m, diámetro hasta 3 m,
• Capacidad para leer planos técnicos y utilizar instrumentos de medición de precisión (micrómetros, calibres de diámetro),
• Se valora positivamente el conocimiento en el manejo de taladros con control Heidenhain,
• No es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse a la planta,
• No se requiere conocimiento del idioma alemán (comunicación garantizada),
• Destreza en el afilado y perfilado autónomo de cuchillas de torno según requisitos específicos de materiales (acero de alta velocidad, carburos cementados).

RESPONSABILIDADES:

• Torneado convencional de grandes elementos industriales (anclajes, ejes, componentes de calderas),
• Manejo de tornos de arrastre con elementos de hasta 10 m de longitud y 3 m de diámetro,
• Ejecución de procesos conforme a la documentación: torneado, mandrinado, roscado y planeado de superficies,
• Operación de taladros con control Heidenhain (taladrado, roscado, fresado sencillo),
• Realización de mediciones de control de la primera pieza y supervisión de tolerancias dimensionales y rugosidad,
• Ajuste óptimo de los parámetros de mecanizado según las características de grandes fundiciones y forjas,
• Cuidado del estado técnico de las máquinas y cumplimiento riguroso de las normas de seguridad e higiene en el trabajo,
• Centrado preciso y fijación de piezas masivas mediante soportes (lunetas) y puntos giratorios de gran capacidad de carga.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha garantizada de inicio de trabajo: 08.04.2026,
• Salario muy atractivo: de 3089 EUR a 3261 EUR netos mensuales (según las horas trabajadas),
• Contratación directa mediante contrato de trabajo alemán con todos los beneficios,
• Sistema de turno único excepcionalmente estable (¡tardes libres!),
• Alojamiento en habitaciones individuales o dobles (coste y detalles a acordar individualmente),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca disponible en el lugar,
• Trabajo en un taller equipado con grúas modernas de gran capacidad, que garantizan comodidad y seguridad en la manipulación de elementos pesados.

Todas las solicitudes recibidas se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo conforme a la idea de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, origen o creencias.

SOLICITUD:

• El CV puede enviarse directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicarse a través del formulario en la página web: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales contenidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."