Mecánico de maquinaria de construcción – 84069 Schierling (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en el mantenimiento de maquinaria de construcción o vehículos pesados (camiones),
• Disponer de carnet de conducir categoría B y vehículo propio – requisito indispensable para los desplazamientos diarios a la planta,
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán (nivel A2) – requisito necesario para una colaboración fluida y el uso de documentación técnica,
• Capacidad para leer esquemas hidráulicos, eléctricos y documentación de servicio avanzados,
• Conocimiento práctico de sistemas de control y diagnóstico informático (por ejemplo, CAN-bus) utilizados en maquinaria de construcción moderna.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria de construcción (excavadoras, cargadoras, bulldozers, rodillos, miniexcavadoras),
• Reparaciones mayores y de mantenimiento: motores diésel, cajas de cambios, sistemas de transmisión y ejes,
• Servicio avanzado de sistemas hidráulicos de potencia: regeneración de cilindros, bombas, válvulas y engarce de mangueras,
• Reparación y sustitución de componentes de sistemas de rodadura (orugas de acero y goma, neumáticos, ruedas, rodamientos),
• Realización de revisiones periódicas (cambio de filtros, aceites) y preparación de maquinaria para inspecciones técnicas,
• Gestión de documentación de servicio electrónica y en papel, así como solicitud de piezas necesarias,
• Mantenimiento del orden en el puesto de trabajo y cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene laboral,
• Realización autónoma de pruebas de rendimiento y presión en sistemas hidráulicos tras las reparaciones.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026 (o fecha acordada individualmente),
• Salario: 14,53 EUR bruto/hora + 41 EUR neto de dieta diaria (en total aprox. 2300–2700 EUR neto mensuales),
• Empleo estable directamente mediante contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales,
• Alojamiento gratuito – habitación individual a disposición exclusiva del empleado (coste cubierto por el empleador),
• 25 días de vacaciones pagadas desde el primer año de colaboración,
• Apoyo constante de un coordinador de habla polaca en el lugar – asistencia con trámites y adaptación diaria,
• Acceso a un taller profesional equipado con ordenadores de diagnóstico modernos y herramientas especializadas para reparaciones de maquinaria pesada.

Todas las solicitudes recibidas serán consideradas respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con la idea de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, origen o creencias.

SOLICITUD:

• El CV puede enviarse directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicarse a través del formulario en la página web: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales contenidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."