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añadido hace 4 meses

Operador de láser con idioma polaco (Alemania) (h/m/d)

Schwabsoien flagAlemania
Vistas: 58Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato fijo discontinuo
Experiencia:
Al menos 2 años
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Operador de láser con idioma polaco (Alemania) (h/m/nb) 

ALEMANIA, SCHWABSOIEN

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

 

Número de referencia de la oferta: 20378

Automoción / Mecánica / Operación de Máquinas

 

Ofrecemos:

• empleo bajo condiciones alemanas – empleador alemán (no en delegación)

• atractivo salario de 16,00 EUR bruto / hora + 28,00 EUR neto de dieta diaria

• alojamiento GRATIS, pagado por el empleador

• contribuciones y impuestos deducidos en Alemania por el empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)

 

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• configuración y operación de la máquina láser sin programación

• trabajo conforme a los pedidos y al plan de producción

• trabajo en sistema de turnos: turno temprano (06:00–14:00) y turno tarde (14:00–22:00), con posibilidad de horas extras si es necesario

 

Requisitos:

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y coche propio

La abreviatura “h/m/nb” o “h/m/d” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.

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