Soldador con habilidad de soldadura MAG – alrededores de Siegen (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Dibujo técnico: Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos (los dibujos de proyecto no son complicados),
• Habilidades de soldadura: Habilidad práctica para soldar y puntear elementos de acero mediante el método MAG (requisito indispensable),
• Aptitudes físicas: Debido a la especificidad del proceso productivo, el peso de los componentes y la dinámica del trabajo en el puesto, se requiere una muy buena, impecable condición física (condición clave para mantener el contrato con el cliente),
• Ventajas adicionales (Se valoran): La capacidad de soldar con el método TIG y las certificaciones actuales para carretillas elevadoras serán una gran ventaja y mejorarán tu posición en el proceso de selección,
• Movilidad: Disponer de coche propio para los desplazamientos constituye una ventaja adicional.

ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Producción industrial: Trabajo en el montaje y producción de bobinas metálicas especializadas destinadas al enrollado de cables,
• Punteado de estructuras: Realización de punteado preciso de elementos mediante el método MAG (esta tarea constituye aproximadamente el 80% del tiempo total de trabajo) en chapas de acero negro de espesor de 9 a 10 mm,
• Trabajos de ajuste: Realización de las restantes tareas de ajuste (aproximadamente el 20% del tiempo de trabajo), como corte, esmerilado, taladrado y ajuste de componentes metálicos,
• Entorno de trabajo: Trabajo estacionario y seguro realizado íntegramente dentro de un moderno taller de producción.

LA EMPRESA OFRECE:

• Salario atractivo y estable: Ingresos mensuales garantizados en el rango de 2745 EUR a 2917 EUR netos al mes,
• Jornada garantizada: Trabajo con un mínimo de 40 horas semanales,
• Potencial real de horas extras: Oportunidad excepcional para aumentar los ingresos gracias a la gran y real posibilidad de trabajar horas adicionales hasta 55 horas semanales,
• Sistema de turnos predecible: El trabajo comienza en un sistema estable de 1 turno. En el futuro, con un mayor volumen de pedidos, el horario puede ampliarse a un sistema de 2 turnos (la introducción de 3 turnos se prevé únicamente en última instancia con una cantidad de trabajo extremadamente alta),
• Inicio rápido: El comienzo del empleo en el proyecto está previsto para el 30.06.2026,
• Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro según condiciones alemanas con un paquete completo y legal de seguros sociales, de salud y sociales,
• Alojamiento organizado: Lugar de alojamiento cómodo preparado y totalmente proporcionado por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costos se discutirán durante la entrevista),
• Asistencia constante del coordinador: Atención completa y apoyo continuo por parte de un supervisor de habla polaca en Alemania.

Todas las solicitudes se consideran teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.