Cerrajero con habilidades de soldadura MAG – alrededores de Siegen (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en trabajos de cerrajería y soldadura con método MAG,
• Conocimiento de dibujo técnico – requisito indispensable para el montaje correcto de estructuras según la documentación,
• Habilidad avanzada en soldadura MAG (método 135) – la soldadura representa aproximadamente el 50% del tiempo de trabajo,
• Se valora positivamente la habilidad para soldar TIG y la posesión de carnet de carretilla elevadora (UDT o equivalente),
• No es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo,
• No se requiere conocimiento del idioma alemán (se proporciona asistencia en polaco),
• Capacidad para preparar bordes para soldadura (biselado, limpieza) en elementos de más de 8 mm de grosor.

RESPONSABILIDADES:

• Producción de bobinas metálicas industriales para enrollar cables – trabajo con acero negro (grosor de 9-10 mm),
• Soldadura de estructuras con método MAG – responsabilidad por aproximadamente el 50% del proceso productivo,
• Trabajos completos de cerrajería: corte preciso, ajuste, taladrado, esmerilado y ensamblaje de elementos (aproximadamente el 50% del tiempo de trabajo),
• Lectura e interpretación autónoma de dibujos técnicos simples para el montaje de subconjuntos,
• Trabajo estacionario realizado exclusivamente en el taller de producción,
• Cuidado por la alta estética de las soldaduras y la precisión dimensional de las bobinas montadas,
• Cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene en el trabajo y mantenimiento del orden en el puesto de trabajo,
• Selección autónoma de los parámetros de corriente de la soldadora y de los gases de protección según el tipo de soldadura.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026,
• Salario: de 2551 EUR a 2917 EUR netos mensuales (cantidad dependiente del número de horas y del sistema de turnos),
• Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales,
• Trabajo en sistema de 1 turno (con posibilidad de pasar a 2 o 3 turnos en caso de alta carga de pedidos),
• Alojamiento: posibilidad de alquilar una habitación (detalles y coste a acordar individualmente),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca disponible para los trabajadores en el lugar.

Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.

SOLICITUD:

• Puedes enviar tu CV directamente al correo electrónico: [email protected] o utilizar el formulario en la página web: https://vbidea.pl/.
• En caso de contacto por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de acuerdo con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."