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añadido hace 6 semanas

Tornero CNC - Jez. Bodeńskie - La mejor oferta (h/m/x)

Stockach flagAlemania
3000-3150  EUR / mes
Vistas: 16Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato fijo discontinuo
Experiencia:
Al menos 3 años
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Durante más de 40 años, la empresa desarrolla y produce soluciones de accionamiento adaptadas individualmente para el sector de la rehabilitación, que se desarrolla dinámicamente y es resistente a las crisis. Gracias a este trabajo, millones de personas en todo el mundo ganan mayor libertad de movimiento, entre otras cosas, gracias a los accionamientos eléctricos para sillas de ruedas, elevadores para escaleras y otras aplicaciones.

Ubicación - Sauldorf-Krumbach cerca del Lago de Constanza

Ámbito de trabajo:

  • Configuración (cambio de herramientas) y operación de tornos CNC modernos de las marcas Nakamura, Mazak y Citizen.
  • Introducir cambios y correcciones en los programas CNC.
  • Producción de piezas en producción en serie y supervisión del transcurso de los procesos productivos.
  • Realizar autocontroles operativos utilizando herramientas y máquinas de medición de acuerdo con las instrucciones y el plan de control de calidad.
  • En relación con la ampliación del equipo, la empresa contrata a nuevos empleados de forma indefinida.

Requisitos:

  • experiencia en el manejo de tornos CNC
  • autonomía y seriedad
  • aptitud física
  • permiso de conducir mínimo categoría B y coche propio para desplazamientos al trabajo
  • alemán a un nivel que permita una comunicación fluida - B1
  • disponibilidad para trabajar en sistema de 3 turnos

Ofrecemos:

  • sueldo desde aprox. 3000 a 3150 EUR mensuales netos
  • alojamiento en habitaciones individuales
  • programa de prima de 1000 EUR
  • trabajo con contrato de trabajo alemán indefinido
  • enfoque flexible al Zeit Konto - ¡a petición del empleado puede ser desactivado!
  • seguro alemán para ti y tu familia
  • posibilidad de recibir anticipos ya después de la primera semana de trabajo
  • prima de inicio de 100 EUR tras trabajar el primer mes
  • reembolso de gastos de viaje por importe de 100 EUR
  • prima por empleados recomendados
  • aumentos regulares de la tarifa horaria
  • complementos navideños y vacacionales
  • complemento +25% por trabajo en horario nocturno
  • complemento +25% por trabajo en horas extraordinarias
  • apoyo constante de coordinadores - ¡en polaco!

¡Le invitamos a colaborar!

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