Chapista de automóviles – alrededores de Stuttgart (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada como chapista de automóviles (vehículos ligeros, preferiblemente también comerciales),
• Dominio en la realización de reparaciones integrales tras accidentes – enderezado de estructuras, sustitución de revestimientos (umbrales, pilares, guardabarros, puertas),
• Conocimiento de las tecnologías de preparación de superficies para pintura (lijado, masillado, nivelado),
• Habilidad para realizar montaje y desmontaje eficiente de elementos de carrocería y accesorios,
• Se valora positivamente un nivel comunicativo de alemán o inglés (facilita la colaboración en un equipo internacional),
• No es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo,
• Habilidad práctica en el manejo de sistemas para reparar abolladuras (por ejemplo, spotter) y equipos de soldadura y unión de carrocerías.

RESPONSABILIDADES:

• Reparación de daños en la chapa de vehículos ligeros y comerciales (daños por colisión, abolladuras, corrosión),
• Enderezado preciso y sustitución de elementos estructurales y revestimientos de carrocería dañados,
• Preparación de las superficies reparadas para la fase de pintura (desengrasado, masillado, aplicación de la estructura adecuada),
• Desmontaje de componentes dañados y montaje final con ajuste de piezas nuevas,
• Realización de pequeños retoques de pintura en caso necesario (reparaciones puntuales, protección anticorrosión),
• Trabajo con documentación técnica y uso de esquemas y sistemas de medición de carrocería,
• Compromiso con la máxima calidad en las reparaciones y cumplimiento estricto de las normas de seguridad (PRL),
• Control final de la geometría de la carrocería y ajuste preciso de las juntas entre elementos de la carrocería.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha garantizada de inicio de trabajo: 08.04.2026,
• Salario: de 2852 EUR a 2960 EUR netos mensuales (la cantidad final depende del número de horas trabajadas),
• Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales,
• Sistema de trabajo transparente, en un solo turno,
• Alojamiento en habitaciones individuales o dobles (coste detallado a acordar individualmente antes de la salida),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia continua de un coordinador de habla polaca disponible para los empleados en Alemania,
• Posibilidad de trabajar en un taller moderno equipado con bastidores de reparación profesionales y herramientas especializadas para chapa.

Todas las candidaturas se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.

CANDIDATURA:

• Puedes enviar tu CV directamente al correo electrónico: [email protected] o utilizar el formulario en la página web: https://vbidea.pl/.
• En caso de contacto por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, posición 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."