Chapista de automóviles – alrededores de Stuttgart (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia: Práctica documentada en el oficio de chapista de automóviles.
• Habilidades técnicas: Dominio en el trabajo con metales, soldadura y experiencia en la preparación de superficies para pintura.
• Idiomas (deseable): Conocimiento comunicativo de alemán o inglés será un punto a favor (en caso de no dominar el idioma, ofrecemos apoyo constante de un coordinador de habla polaca).
• Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente en reparaciones de daños por accidentes y en la sustitución de elementos de la carrocería.
• Transporte: No se requiere disponer de vehículo propio para los desplazamientos al trabajo.

RESPONSABILIDADES:

• Reparaciones de chapa: Trabajo estacionario en taller – reparación integral de daños en la carrocería (abolladuras, daños por colisión, arañazos) en coches particulares y, ocasionalmente, vehículos de reparto.
• Sustitución de elementos: Enderezado de perfiles dañados y sustitución profesional de piezas de chapa (como puertas o guardabarros).
• Montaje y desmontaje: Desmontaje y montaje eficiente de partes de la carrocería durante el proceso de reparación.
• Trabajos preparatorios: Preparación de superficies para pintura (lijado, masillado preciso) y, en ocasiones, realización de pequeños trabajos de pintura.
• Procesamiento de metal: Realización de trabajos de soldadura y procesamiento mecánico de chapas manteniendo los más altos estándares de calidad.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio: 21.04.2026.
• Salario: De 2852 EUR a 2960 EUR netos mensuales (la cantidad final depende de las horas trabajadas y las horas extras).
• Sistema de trabajo: Sistema claro y estable de un solo turno (mínimo garantizado de 40 horas semanales): de lunes a jueves de 07:00 a 16:20, viernes jornada corta, trabajando solo hasta las 13:25.
• Posibilidad de realizar horas extras ventajosas (a coordinar individualmente en el lugar con el capataz).
• Condiciones: Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales.
• Alojamiento: Proporcionado (detalles y coste a acordar individualmente antes de la salida).
• Apoyo: 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato y atención constante de un coordinador de habla polaca en Alemania.

Todas las solicitudes se evalúan bajo el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.