Pastelero con conocimientos de alemán – Schleswig-Holstein (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia: Práctica documentada en el puesto de pastelero.
• Habilidades: Conocimiento de técnicas de elaboración, horneado y decoración de productos de pastelería, tartas y postres.
• Idioma: Se requiere un nivel mínimo de alemán A2 o B1, que permita una comunicación fluida en el lugar de trabajo.
• Creatividad: Habilidades manuales, sentido estético y atención a la máxima calidad y presentación de los productos.
• Transporte: No es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos al trabajo.

RESPONSABILIDADES:

• Preparación de productos horneados: Elaboración autónoma de tartas, pasteles, bollería fina y postres siguiendo las recetas establecidas.
• Decoración: Acabado y decoración precisa y estética de los productos de pastelería terminados.
• Manejo de equipos: Uso seguro de máquinas y equipos de pastelería (por ejemplo, hornos, batidoras, amasadoras).
• Control de calidad: Selección de ingredientes adecuados, verificación de su frescura y atención a la consistencia de los sabores y la apariencia de los productos.
• Organización del trabajo: Mantenimiento de altos estándares de higiene en el puesto de trabajo y cumplimiento estricto de las normas sanitarias.

LA EMPRESA OFRECE:

• Lugar de trabajo: Schleswig-Holstein, Alemania (ubicación exacta a confirmar, dependiendo de la asignación a una pastelería específica).
• Salario mensual: Entre 2100 EUR y 2300 EUR netos al mes por 151,67 horas trabajadas en el mes.
• Tarifa horaria y complementos: Salario base de 14,96 EUR brutos por hora, más una dieta (Ausloese) de entre 20 EUR y 30 EUR netos por cada día trabajado.
• Condiciones: Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán, que garantiza acceso a todos los beneficios sociales.
• Alojamiento: Proporcionado y totalmente cubierto.

Todas las solicitudes se evalúan bajo el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.