Laminador GRP (Laminado manual) – alrededores de Trier (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en tecnología de laminado manual,
• Conocimiento práctico del trabajo con material GRP (plástico reforzado con fibra de vidrio),
• Experiencia en el manejo de resinas de poliéster, viniléster y resinas especializadas novolac,
• Destreza en la realización de trabajos de acabado (finish) y en la colocación precisa de capas de laminado,
• Comprensión básica del idioma alemán (escucha) – requisito indispensable para recibir instrucciones (no se requiere habilidad para hablar),
• No es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo,
• Capacidad para seleccionar y aplicar correctamente refuerzos (esteras y tejidos) con el fin de garantizar la resistencia estructural de los componentes.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Laminado manual de componentes industriales: contenedores, tuberías, lavadores, separadores y carcasas de equipos técnicos,
• Trabajo con materiales GRP manteniendo altos estándares de calidad,
• Preparación autónoma de mezclas de resinas según especificaciones (resinas de poliéster, viniléster, novolac),
• Colocación de capas sucesivas de laminado en estricta conformidad con la documentación técnica proporcionada,
• Realización de trabajos de acabado – lijado profesional, alisado y preparación de superficies para su inspección,
• Control de calidad: eliminación de burbujas de aire, supervisión de la estructura y verificación del grosor de las paredes,
• Cumplimiento de estrictas normas de seguridad e higiene laboral y procedimientos tecnológicos específicos para el trabajo con resinas,
• Preparación de moldes antes del proceso de laminado, incluyendo la aplicación precisa de agentes desmoldantes (ceras desmoldantes o PVA).

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026,
• Salario: de 2379 EUR a 2465 EUR netos mensuales (importe en función de las horas trabajadas),
• Contratación directa mediante contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales,
• Trabajo en un sistema de 2 turnos consolidado,
• Alojamiento: habitación individual o doble garantizada (detalles y coste a acordar individualmente antes de la salida),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia continua de un coordinador de habla polaca disponible para los empleados en el lugar en Alemania.

Todas las solicitudes recibidas se evaluarán respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con la idea de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, origen o creencias.

SOLICITUD:

• El CV puede enviarse directamente a la dirección de correo electrónico: [email protected] o aplicarse a través del formulario en el sitio web: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, se solicita adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."