Soldador de aluminio 131 en rotación 4/2 con alojamiento y billetes de avión gratis (Noruega) (h/m/n)

NORUEGA, HITRA

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de contratación.

Número de referencia de la oferta: 22404

Soldadura / Cerrajería / Procesamiento de Metales

Ofrecemos:

• empleo bajo condiciones noruegas – contrato de trabajo noruego (no en delegación)

• salario atractivo de 267 - 317 NOK bruto / hora 

• alojamiento y billetes de avión GRATIS, pagados por el Empleador

• proceso de contratación rápido – trámites resueltos incluso en 2 días!

• beneficios sociales completos

• contribuciones y impuestos deducidos en Noruega por el Empleador

• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informa al respecto)

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• respeto al derecho de vacaciones

• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en inglés para fines de contratación)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• trabajo en un astillero 

• soldadura de nuevos barcos de aluminio 

• trabajo basado en planos técnicos 

• trabajos de cerrajería 

• trabajo en rotación 4/2 

Requisitos:

• conocimiento comunicativo del inglés (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• certificación 131 vigente (según la norma ISO 9606-2)

• deseable tener número de identificación fiscal 

• carnet de conducir categoría B

La abreviatura “h/m/n” o “h/m/d” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de contratación. El proceso de contratación se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.