Trabajador de fundición (con idioma alemán) – alrededores de Tubinga (Alemania) 🏭🔥

🎯 COMPETENCIAS CLAVE:

🗣️ Conocimiento de idiomas: Conocimiento comunicativo del idioma alemán, que permita una comunicación fluida con el maestro y el equipo en la nave de producción (condición indispensable),

🔥 Experiencia profesional: Experiencia práctica documentada en trabajo directamente en la fundición (condición indispensable),

💪 Disponibilidad para trabajo físico: Resistencia a las condiciones de trabajo específicas y exigentes características del entorno de fundición (entre otras, temperaturas elevadas).

📋 ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:

⚙️ Trabajos de fundición: Participación activa en el proceso de colada de elementos y detalles precisos fabricados en aluminio,

🛠️ Gestión del proceso: Cuidado por el correcto desarrollo del proceso productivo de acuerdo con los estándares vigentes de la empresa,

🏭 Entorno de trabajo: Trabajo físico estacionario realizado dentro de la nave de fundición respetando estrictos principios de seguridad y salud laboral.

🎁 LA EMPRESA OFRECE:

💰 Remuneración atractiva: Muy buenos ingresos mensuales que oscilan entre 2551 EUR y 2874 EUR netos,

🕒 Sistema de trabajo: Trabajo organizado en un sistema estable de 3 turnos en horarios fijos: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 y 22:00 – 06:00,

📈 Trabajo en fines de semana: Posibilidad de realizar trabajo adicional en fines de semana, lo que permite aumentar los ingresos (todos los detalles y la frecuencia se establecen de forma flexible directamente en el lugar con el maestro),

📅 Inicio rápido: El comienzo del empleo en el proyecto está previsto para el día 14.07.2026,

🏠 Alojamiento organizado: Lugar de alojamiento cómodo preparado y totalmente asegurado por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se discutirán durante la entrevista de selección),

📜 Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro en condiciones alemanas con un paquete completo y legal de seguros sociales, de salud y sociales.

Todas las candidaturas son consideradas teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección lo llevamos a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.