Operador de prensas plegadoras (Países Bajos) (h/m/x)
Operador de prensas plegadoras (Países Bajos) (h/m/x)
PAÍSES BAJOS, UDEN
Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 23704
Construcción / Técnica / Instalaciones
Ofrecemos:
• contrato de trabajo neerlandés
• atractivo salario de 600,00 EUR netos / semana por 40 horas de trabajo (después de deducir los costes de alojamiento y seguro)
• alojamiento organizado y pagado por el Empleador
• cotizaciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador
• seguro médico para el trabajador
• vacaciones remuneradas conforme a la legislación neerlandesa
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)
Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
• fabricación de elementos a partir de dibujos técnicos
• manejo de plegadoras Ermaksan y Saffan
Requisitos:
• conocimiento comunicativo / bueno del idioma inglés (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)
• experiencia en el puesto mencionado
• carnet de conducir categoría B y vehículo propio
La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que la oferta está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de contratación se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.