LPS ofrece servicios profesionales de intermediación laboral. Nuestra amplia experiencia y un equipo de asesores cualificados nos permiten encontrar de manera rápida y efectiva – incluso sin salir de casa – un empleo perfectamente adaptado a tus cualificaciones. ¡Ya han confiado en nosotros miles de personas!

Actualmente buscamos candidatos para el puesto de:

Preparador de pedidos de artículos variados – Unna (Alemania) – trabajo inmediato

Responsabilidades:

• carga y descarga de palés utilizando una transpaleta eléctrica de baja elevación con plataforma para el operador,
• desplazamiento con carrito eléctrico por el almacén,
• transporte interno utilizando escáner o tableta,
• descarga de camiones (TIR) utilizando una transpaleta,
• preparación y embalaje de mercancías para su envío.

Requisitos:

• ganas de trabajar y compromiso total,
• disponibilidad para viajar a Alemania de inmediato,
• carnet de conducir categoría B (valorado positivamente),
• experiencia en el manejo de carretillas tipo “Ameise” (valorado positivamente),
• buena condición física y disposición para trabajar en almacén.

Ofrecemos:

• salario: 14,96 € bruto/h,
• pago puntual de la remuneración,
• contrato de trabajo alemán con seguro médico completo,
• alojamiento proporcionado por la empresa,
• transporte gratuito al lugar de trabajo,
• posibilidad de adelanto salarial tras 7 días de trabajo,
• 2 días de vacaciones pagadas por cada mes completo trabajado,
• bonificaciones navideñas,
• asistencia de un coordinador de habla polaca.

Beneficios

• Programa de recomendación de empleados

Información adicional:

El anuncio se refiere a un empleo temporal. La empresa LPS opera como una agencia de trabajo temporal.

Cláusula informativa

Los administradores de tus datos personales son Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. o Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., dependiendo del proceso de selección en curso. Tus datos personales serán tratados con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección en base al art. 6, párrafo 1, letra b del RGPD y las normativas laborales vigentes. Proporcionar tus datos es necesario para participar en el proceso de selección. Con tu consentimiento, los datos también podrán ser tratados para futuros procesos de selección (art. 6, párrafo 1, letra a del RGPD). Los datos también pueden ser tratados para la realización de intereses legítimos del administrador, incluyendo la defensa frente a posibles reclamaciones (art. 6, párrafo 1, letra f del RGPD). Los datos pueden ser transferidos a posibles empleadores y a entidades que apoyen los procesos de recursos humanos e IT. Tienes derecho a acceder a tus datos, rectificarlos, eliminarlos, limitar su tratamiento, retirar tu consentimiento, presentar una objeción y formular una queja ante la autoridad de control.