LPS ofrece servicios profesionales de intermediación laboral. Nuestra dilatada experiencia y el equipo de asesores cualificados nos permiten encontrar rápidamente y de forma eficaz – incluso sin salir de casa – un trabajo perfectamente adaptado a tus cualificaciones. ¡Ya han confiado en nosotros varios miles de personas!

Actualmente buscamos candidatos para el puesto:

Preparador de pedidos de artículos multirama – Unna (Alemania) – trabajo inmediato - conductor de autobús de empresa

Responsabilidades:

• carga y descarga de palés utilizando transpaleta de bajo nivel con plataforma para el operador,
• desplazamiento por el almacén con transpaleta eléctrica,
• transporte interno utilizando escáner o tableta,
• descarga de camiones pesados (TIR) utilizando transpaleta,
• preparación y empaquetado de mercancías para envío.

Requisitos:

• ganas de trabajar y total compromiso,
• disponibilidad para viajar a Alemania de inmediato,
• permiso de conducir categoría B,
• experiencia en el manejo de transpaletas tipo “Ameise” (valorado),
• buena condición física y disponibilidad para trabajo en almacén.

Ofrecemos:

• tarifa: 14,96 € bruto/h,
• pagos puntuales del salario,
• contrato de trabajo alemán con seguro médico completo,
• alojamiento de empresa,
• transporte gratuito al trabajo,
• posibilidad de obtener un anticipo después de 7 días de trabajo,
• 2 días de vacaciones pagadas por cada mes completo trabajado,
• complementos festivos,
• atención de un coordinador de habla polaca.

Beneficios

Programa de recomendación de empleados

Información adicional:

El anuncio se refiere a trabajo temporal. La empresa LPS actúa como agencia de trabajo temporal.

Cláusula informativa

Los responsables del tratamiento de sus datos personales son Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. o Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., según el proceso de selección en curso. Sus datos personales serán tratados con el fin de llevar a cabo el proceso de selección sobre la base del art. 6 apartado 1 letra b del RGPD y de la normativa laboral aplicable. Es necesario facilitar los datos para participar en el proceso de selección. Con su consentimiento, los datos también podrán tratarse para futuros procesos de selección (art. 6 apartado 1 letra a del RGPD). Los datos también podrán tratarse para la defensa de los intereses legítimos del responsable, incluida la defensa frente a posibles reclamaciones (art. 6 apartado 1 letra f del RGPD). Los datos podrán comunicarse a posibles empleadores y a entidades que apoyen los procesos de RR. HH. e informáticos. Tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar su tratamiento, retirar su consentimiento, oponerse a su tratamiento y presentar una reclamación ante la autoridad de control.