Soldador MAG (Países Bajos) (h/m/nb)

PAÍSES BAJOS, VARIAS UBICACIONES

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 22992

Soldadura / Cerrajería / Procesamiento de Metales

Ofrecemos:

• contrato de trabajo holandés

• salario atractivo de 600 EUR netos / semana (calculado en base a 38 horas trabajadas)

• alojamiento proporcionado y pagado por el empleador

• contribuciones sociales e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador

• seguro médico para el empleado

• vacaciones pagadas conforme a la legislación de los Países Bajos

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo por parte de nuestros consultores

• nuestros servicios son gratuitos (incluyen la traducción y preparación profesional de CV y otros documentos en inglés necesarios para el empleo)

Principales responsabilidades:

• montaje y soldadura de perfiles de acero: ventanas de acero para la construcción de yates y cruceros

• montaje y soldadura de acero negro

• soldadura de perfiles de pared gruesa en ángulo de 90 grados

Requisitos:

• conocimiento de inglés a nivel conversacional

• experiencia mínima de 3 años en el sector

• carnet de conducir categoría B

• certificaciones de soldadura vigentes (136).

La abreviatura “h/m/nb” o “h/m/d” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.