Carpintero (Alemania) (m / k / n)

ALEMANIA, BABENSHAM

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos más.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo ofrece apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 24699

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• contrato en condiciones alemanas – Empleador alemán (no en desplazamiento)

• sueldo atractivo de 15,50 EUR brutos/hora + 4,00-4,50 netos de dietas por hora

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador 

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el Empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el Empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre ellos, traducción y preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas del puesto son:

• construcción y montaje de ventanas y puertas según documentación técnica

• fabricación de elementos de jardines de invierno, escaleras y muebles

• tratamiento de materiales de madera con máquinas y herramientas de carpintería estándar

Requisitos:

• conocimientos comunicativos/buenos de alemán (que permitan comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y vehículo propio

La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que la oferta está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de los símbolos utilizados es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.