Operador de máquina láser y punzonadora (Austria) (h/m/d)
Operador de máquina láser y troqueladora (Austria) (h/m/x)
AUSTRIA, GASPOLTSHOFEN
Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 23735
Otros
Ofrecemos:
• contrato de trabajo directo con un empleador austriaco (no se trata de delegación ni subcontratación)
• atractivo salario: 2700 EUR netos / mes
• alojamiento gratuito, pagado por el empleador
• cotizaciones y impuestos pagados por el empleador en Austria
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros asesores en la coordinación del empleo
• seguro para el empleado
• garantía de vacaciones merecidas
• nuestros servicios son gratuitos (incluida la traducción del CV al alemán y la preparación profesional para la solicitud)
Responsabilidades:
• operación de máquinas láser y troqueladoras – ajuste de máquinas, inicio de programas y supervisión de los mismos
• procesamiento de materiales – corte y troquelado de chapas según planos técnicos
• control de calidad y mantenimiento – inspección de piezas terminadas, mantenimiento básico de máquinas y reporte de averías
Requisitos:
• conocimiento comunicativo del idioma alemán
• experiencia en la profesión especificada
• carnet de conducir categoría B y vehículo propio
La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que la oferta está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo ni el resultado del proceso de selección. El proceso de contratación se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.