Operario de mecanizado de piezas metálicas (Austria) (h/m/d)
Trabajador de procesamiento de piezas metálicas (Austria) (h/m/x)
AUSTRIA, 4673 GASPOLTSHOFEN
Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 23927
Soldadura / Cerrajería / Procesamiento de Metales
Ofrecemos:
• empleo bajo condiciones austriacas – contrato de trabajo austriaco (no en desplazamiento)
• salario atractivo de 17,66 EUR bruto / hora + 41,40 EUR de dieta diaria
• alojamiento organizado por el Empleador, coste a cargo del Trabajador
• proceso de selección rápido – trámites completados incluso en 2 días
• beneficios sociales completos
• cotizaciones y impuestos pagados en Austria por el Empleador
• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informará al respecto)
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
• seguro para el Trabajador y su familia
• respeto al derecho de vacaciones
• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)
Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
• Preparación y ajuste/fijación de grandes elementos en fresadoras
• Procesamiento de acabado de elementos, por ejemplo, desbarbado
• Manejo de grúas puente o carretillas elevadoras
Requisitos:
• conocimiento comunicativo del idioma alemán
• carnet de conducir categoría B y vehículo propio
• experiencia en el puesto mencionado
La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.