Cerrajero / Montador (construcción de vehículos y aluminio) – alrededores de Winsen (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia: Práctica documentada en el puesto de cerrajero o montador de estructuras de acero/aluminio.
• Dibujo técnico (Requisito indispensable): Habilidad fluida para leer e interpretar documentación técnica, esencial para el ensamblaje correcto de los elementos.
• Habilidades técnicas (Requisito indispensable): Capacidad práctica para realizar uniones preliminares (punteado) de piezas preparadas mediante el método MAG.
• Atributos adicionales (Valorados positivamente): La habilidad para puntear elementos mediante el método TIG (WIG) será un punto a favor.
• Transporte (Requisito indispensable): Es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento.
• Idioma: No se requiere conocimiento de alemán (se proporciona asistencia de un coordinador de habla polaca).

RESPONSABILIDADES:

• Producción: Trabajos de cerrajería en la construcción de vehículos y elementos estructurales especializados para la industria automotriz, tecnología de defensa y construcción.
• Procesamiento de materiales: Trabajo principalmente con elementos de aluminio. Preparación, corte y ajuste de chapas de 3-5 mm y aproximadamente 12 mm de grosor (ocasionalmente con material más grueso, hasta 30 mm).
• Punteado y montaje: Ensamblaje preciso y punteado de componentes mediante el método MAG (o TIG) siguiendo las indicaciones del dibujo técnico.
• Entorno de trabajo: Trabajo estacionario en taller de producción.
• Calidad: Cuidado en la precisión de los trabajos realizados, preparación de elementos para soldadura definitiva y cumplimiento de las normas de calidad y regulaciones de seguridad e higiene en el trabajo.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio: 05.05.2026.
• Salario: Remuneración atractiva de 3065 EUR a 3130 EUR netos mensuales (la cantidad final depende de las horas trabajadas y las horas extras).
• Sistema de trabajo: Sistema claro y estable de un solo turno (38,5 horas semanales). Horario fijo: de lunes a jueves de 06:30 a 15:50, viernes más corto: de 06:30 a 12:00. Posibilidad de realizar unas 4 horas extras a la semana.
• Condiciones: Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán, que garantiza acceso a todos los beneficios sociales.
• Alojamiento: Proporcionado por el empleador (detalles y posibles costes a acordar individualmente antes del desplazamiento).
• Apoyo: 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato y asistencia continua de un coordinador de habla polaca en Alemania.

Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.