Te invitamos a colaborar con nosotros, tanto a Asesores experimentados del sector de seguros como a Candidatos principiantes y ambiciosos que sepan jugar con altas apuestas.

Si las ventas son para ti un deporte y los resultados son tu carta de presentación, sigue leyendo y postúlate :)

¿A quién buscamos?

Personas que:

• disfruten del contacto con la gente — las conversaciones telefónicas (salientes) y las reuniones comerciales (principalmente online) sean un placer, no una obligación;
• sepan construir relaciones y cerrar ventas con clase;
• amen los retos y sepan transformarlos en resultados;
• piensen como asesores y actúen como líderes;
• sean multitarea, independientes y flexibles en su forma de trabajar;

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo bajo la bandera de una conocida y respetada Compañía de Seguros — una marca reconocida es la mitad del éxito;
• Comisiones justas, bonificaciones trimestrales y una base por cumplir objetivos — valoramos la eficacia, no la antigüedad;
• Un ciclo de formación profesional + incorporación inicial;
• Apoyo de un equipo que juega en la misma dirección y un Manager que siempre está a tu lado;
• Estabilidad de una gran organización, oportunidades reales de desarrollo y ascenso;
• Flexibilidad y una asociación empresarial a largo plazo en formato B2B;
• Posibilidad de acceder a un seguro médico privado — porque cuidamos de tu salud;
• Programa recreativo Fit Profit y Kafeteria — cuerpo sano, mente sana;
• Programa de seguro grupal y descuentos en seguros de bienes.

¿En qué consiste el trabajo?

• Venta activa de soluciones personalizadas para clientes individuales y PYMES;
• Reuniones con clientes y construcción de relaciones a largo plazo (trabajo con cartera);
• Asesoramiento adaptado a las necesidades reales del cliente;
• Cumplimiento de objetivos que motivan, no que abruman.

¿Suena como el lugar para ti?

Si quieres trabajar en un lugar donde tus resultados realmente importan, envíanos tu CV.

Te esperamos :)

Los datos personales de los candidatos serán tratados con el fin de llevar a cabo el proceso de selección para el puesto indicado en el anuncio. La base para el tratamiento de datos es el art. 6, párrafo 1, letra b del RGPD (acciones destinadas a la celebración de un contrato) y el art. 6, párrafo 1, letra a del RGPD en lo que respecta a los datos proporcionados voluntariamente. Los datos se conservarán durante el período de la selección y, en caso de consentimiento para participar en futuros procesos de selección, hasta que se retire dicho consentimiento. El candidato tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, eliminarlos, limitar su tratamiento, oponerse al mismo y transferirlos. También tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la legalidad del tratamiento realizado antes de su retirada. Proporcionar datos es voluntario, pero necesario para participar en el proceso de selección.